Половина кандидатов считает сопроводительное письмо (англ. cover letter) формальностью. Там пишут что-то вроде: «Dear Hiring Manager, I am writing to apply…». Такое письмо рекрутер закрывает на второй строке. А хорошее сопроводительное вытягивает даже неидеальное резюме. Особенно это касается случаев, когда вы планируете поменять стек, грейд или страну. В этой статье мы разберем, как написать сопроводительное письмо, которое будут дочитывать до конца.
Коротко:
- Сопроводительное письмо нужно не всегда, но сильно помогает при смене страны, домена или грейда.
- Строить cover letter следует по шаблону "Почему именно эта компания → чем вы полезны → доказательства полезности в цифрах".
- Длина письма - 150–250 слов. Простыни текста никто читать не будет.
- Сопроводительное письмо нужно подгонять под каждую отдельную вакансию. Шаблонное письмо хуже его отсутствия.
Когда сопроводительное письмо действительно необходимо
Если вы откликаетесь на типовую вакансию по своему стеку и в своей стране, рекрутер смотрит в первую очередь на CV. Но когда к вашему CV "есть вопросики", сопроводительное письмо может склонить чашу весов в вашу пользу. Примеры ситуаций:
- Вы меняете страну и нужно объяснить мотивацию к переезду.
- Вы переходите из смежной области (из QA в разработку, из анализа данных в ML).
- Ваш опыт чуть не дотягивает по формальным требованиям, но по сути подходит.
В этих случаях письмо закрывает сомнение раньше, чем оно возникло. В формах отклика на сайтах вакансий поле cover letter обычно опциональное, но в перечисленных ситуациях его стоит заполнить.
Структура сопроводительного письма
Абзац 1: почему вас интересует именно эта компания. Не «я хочу у вас работать», а конкретная причина: их продукт, технология, задача. Если вы напишете что-то вроде «Вы строите платежную инфраструктуру на Go, а я три года работал над высоконагруженной платежной системой», рекрутер сразу поймет, что это не веерная рассылка резюме.
Абзац 2: чем вы можете быть полезны. Тут нужно рассказать о себе что-то такое, что будет связано с вакансией и демонстрировать вашу эффективность. Старайтесь не пересказывать резюме, а сделать как бы выжимку из него под конкретную роль.
Абзац 3: концовка. Короткая фраза о готовности к переезду и/или к интервью и спасибо за внимание.
Чего следует избегать
- Старайтесь не начинать письмо шаблонными фразами типа «I am writing to express my interest». Рекрутеры видят их сотнями, а вам нужно выделиться.
- Не нужно пересказывать резюме, ведь вы его тоже подаете.
- Избегайте самовосхвалений без доказательств («ответственный, командный игрок»). Лучше приведите какой-нибудь факт о своей эффективности, с цифрами.
- Не растекайтесь мыслью по древу. Сопроводительное письмо должно быть коротким, 150–250 слов.