Talanto
For recruiters
PlansCV Review
Login

Categories

  • All articles
  • Job Search
  • Resume & CV
  • Cover Letters & Applications
  • Interviews
  • Salary & Offers
  • Job Reviews & Roundups
  • Remote Work
  • Career
  • Career Growth
  • Market Trends
  • Onboarding
  • Tips

Related articles

  • Резюме IT-специалиста: роль, навыки и результаты

    57d ago

  • Резюме для удалённой работы: что показать работодателю

    57d ago

  • Как описать опыт и достижения в резюме

    57d ago

  • Резюме без опыта: как показать проекты, учёбу и практику

    57d ago

  • Ошибки в резюме, которые мешают получить приглашение на собеседование

    57d ago

Looking for a job?

IT roles with remote and relocation options.

Browse jobs
  1. Articles
  2. Resume & CV

Какие навыки указывать в IT-резюме

Как выбрать и сгруппировать навыки под вакансию, обозначить уровень владения и подтвердить технологии опытом. Примеры для backend, QA и поддержки.

4 min readAugust 28, 2026125 views

On this page
  1. Как выбрать содержание
  2. Как сгруппировать навыки
  3. Как обозначить уровень
  4. Пример для backend-разработчика
  5. Пример для junior QA
  6. Пример для поддержки
  7. Навыки общения и организации
  8. Старые технологии и смена профессии
  9. Ключевые слова и читаемость
  10. Частые вопросы

Блок навыков помогает сопоставить ваш опыт с требованиями вакансии. Он должен быть понятным и достоверным: не перечнем всех знакомых названий, а кратким описанием инструментов и методов, которыми вы умеете пользоваться.

Выбирайте содержание под целевую роль. При этом не нужно скрывать полезный смежный опыт или удалять базовый навык только потому, что он кажется очевидным.

Как выбрать содержание

Сравните несколько похожих вакансий и выпишите повторяющиеся требования. Затем отметьте, что вы применяли в работе, проектах или учёбе. Для каждого пункта подготовьте пример: что делали, какие трудности возникали и где проходит граница знания.

Если технология нужна только одной конкретной компании, это не повод автоматически её исключать. Добавьте её в соответствующую версию резюме, если у вас действительно есть опыт.

Структура документа должна оставаться согласованной: роль, описание работы и навыки рассказывают об одном профессиональном направлении.

Как сгруппировать навыки

Для разработчика удобны языки, фреймворки, базы данных, инфраструктура и инструменты совместной работы. Для QA — виды тестирования, платформы, инструменты проверки и автоматизация. Для аналитика — работа с данными, языки и средства визуализации. Для поддержки — каналы, система обращений и рабочие языки.

Необязательно использовать все группы. Короткий набор из нескольких строк читается лучше искусственно заполненной таблицы.

Как обозначить уровень

Проценты вроде «Python — 80%» не объясняют, что вы умеете. Если уровни отличаются, добавьте контекст: «Postman — проверка учебного API» или «английский B2 — рабочая переписка и созвоны».

Учебный опыт можно указывать. Не нужно считать технологию навыком только после коммерческого применения, но важно не выдавать знакомство с примером за самостоятельную профессиональную работу.

Также не занижайте опыт. Если регулярно писали SQL-запросы или работали с Git, эти навыки уместны, даже если они базовые для роли.

Пример для backend-разработчика

Условный вариант — замените инструменты и уровень своими:

Язык: Python. Фреймворки: Django, FastAPI. Данные: PostgreSQL, Redis. Разработка и доставка: Git, Docker, GitHub Actions. Тестирование: pytest. Английский B2, документация и рабочие встречи.

Дополнительную технологию можно обозначить отдельно: «Kafka — учебный проект с обработкой событий». Не добавляйте её в основной производственный стек, если такого опыта не было.

В разделе работы покажите применение: какой API создавали, что проверяли тестами, как использовали базу данных.

Пример для junior QA

Ручное тестирование веб-приложений: пользовательские сценарии, чек-листы, отчёты об ошибках. Инструменты: DevTools и Postman. SQL: простые выборки для проверки данных. Практика — учебный сервис заказов, примеры: [ссылка].

Если вы изучали автоматизацию и можете показать код, укажите это с соответствующим пояснением. Необязательно исключать навык только из-за отсутствия работы в штате.

При небольшом опыте ориентируйтесь на проекты и практику, а не на полный список тем курса.

CV review

How does your resume look to a recruiter?

Upload a PDF or DOCX. In 1–2 minutes you get a score across 7 sections and fixes in order of impact.

AKAnna KovalevaFrontend · Middle
46

The best result is buried at the end

Worked on developing new features and fixing bugs. Took part in moving the cart to Next.js, after which conversion grew from 2.1% to 2.8%.

Rewrite

Moved the cart to Next.js with the team, lifting conversion from 2.1% to 2.8%.

Review my resumePDF or DOCX · 1–2 minutes

Пример для поддержки

Каналы: чат и почта. Работа с обращениями: уточнение проблемы, поиск по базе знаний, передача сложных случаев. Инструменты: [система, которой пользовались]. Английский: чтение инструкций и короткая переписка.

Если знакомы только с таблицей учёта, так и напишите. Не заменяйте её известным названием системы ради совпадения с вакансией.

Навыки общения и организации

Самоорганизацию, обратную связь и командную работу лучше показать через опыт: подготовили инструкцию, согласовали решение, помогли новичку. Общие качества без примера труднее оценить.

Письменная речь и языки могут быть отдельными навыками, когда они важны для роли. Не сводите разные виды владения языком к расплывчатому «технический английский»: поясните, читаете ли документацию, пишете клиентам или участвуете во встречах.

Старые технологии и смена профессии

Если технология не относится к новой роли, сократите её в основном списке, но оставьте в описании важного проекта. Сам по себе возраст инструмента не делает опыт бесполезным.

При переходе, например, из поддержки в QA выделите новые профильные навыки, а прежний опыт используйте как подтверждение работы с пользователями и ошибками. Отдельные версии резюме помогают избежать заголовка, в котором объединены несколько разных профессий.

Ключевые слова и читаемость

Используйте принятые названия технологий, если они соответствуют опыту. Это облегчает поиск и человеку, и системе обработки резюме. Но не набивайте документ синонимами и не копируйте требования целиком.

Автоматический отбор устроен по-разному; ни одно ключевое слово не гарантирует прохождения. Основная задача — ясное и честное описание профиля.

Частые вопросы

01Сколько технологий перечислять?

Столько, сколько нужно для понимания подходящего опыта. Универсального числа нет; убирайте то, что не относится к цели и не подтверждается практикой.

02Можно ли написать «изучаю»?

Да, особенно если уже есть проект. Разделите изучаемое и то, чем готовы пользоваться самостоятельно.

03Должен ли каждый навык быть в открытом репозитории?

Нет. Коммерческий опыт может быть закрытым. Достаточно уметь объяснить применение без раскрытия конфиденциальной информации.

Проверьте структуру резюме, примеры IT-профилей и ошибки. Затем сравните свой список с вакансиями или junior-позициями; дополнительный взгляд даст разбор резюме.

Next step

Try this article's advice on your own resume

The review highlights the lines where recruiters lose interest and suggests what to write instead.

  • A score out of 100 across 7 sections
  • Ready-made rewrites for weak lines
  • How well you fit a specific vacancy
Review my resumePDF or DOCX · 1–2 minutes
Sample reviewFrontend · Middle
46

Was 46
Now 87 / 100

  • Summary3 → 9
  • Experience4 → 9
  • Skills5 → 9

On this page

  1. Как выбрать содержание
  2. Как сгруппировать навыки
  3. Как обозначить уровень
  4. Пример для backend-разработчика
  5. Пример для junior QA
  6. Пример для поддержки
  7. Навыки общения и организации
  8. Старые технологии и смена профессии
  9. Ключевые слова и читаемость
  10. Частые вопросы

Categories

  • All articles
  • Job Search
  • Resume & CV
  • Cover Letters & Applications
  • Interviews
  • Salary & Offers
  • Job Reviews & Roundups
  • Remote Work
  • Career
  • Career Growth
  • Market Trends
  • Onboarding
  • Tips

Related articles

  • Резюме IT-специалиста: роль, навыки и результаты

    57d ago

  • Резюме для удалённой работы: что показать работодателю

    57d ago

  • Как описать опыт и достижения в резюме

    57d ago

  • Резюме без опыта: как показать проекты, учёбу и практику

    57d ago

  • Ошибки в резюме, которые мешают получить приглашение на собеседование

    57d ago

Looking for a job?

IT roles with remote and relocation options.

Browse jobs
AboutPublic OfferTerms of ServicePrivacy PolicySupport
AboutPublic OfferTerms of ServicePrivacy PolicySupport

By Region

  • Jobs in Europe
  • Jobs in USA
  • Jobs in Canada
  • Jobs in Russia

By Format

  • Remote Jobs
  • Relocation to USA
  • Hybrid Jobs
  • Office Jobs

By Experience Level

  • Junior Jobs
  • Middle Jobs
  • Senior Jobs