Тысячи айтишников, планируя переезд за границу, не могут определиться, начать ли им с визы или сперва нужно найти работу. Кажется, что без готового оффера дорога закрыта. Но на самом деле есть несколько легальных способов сначала переехать, а потом уже искать работу на месте. Каждый из этих способов сопряжен со своими рисками и имеет свою цену, а значит, и подходит не каждому человеку. Этот лонгрид честно разбирает пути переезда без оффера и помогает понять, какой из них ваш.
Коротко:
- Переехать без оффера реально.
- Но если переезжаете без оффера, у вас должна быть финансовая подушка, т.е. отложенные деньги на первое время.
- Поиск работы на месте давит сильнее, чем поиск из дома.
- Переезд без оффера безопаснее для тех, у кого есть денежные накопления и востребованный стек навыков.
- Часто разумнее попробовать поработать удалённо на заграничную компанию, а уж потом переехать.
Почему айтишники вообще рассматривают переезд без оффера
Если подходить к делу классически, вы сначала ищете оффер, предполагающий релокацию, а затем переезжаете. Но это не всегда срабатывает. Не все компании готовы спонсировать получение визы для человека, находящегося за рубежом. Им может быть проще нанять того, кто уже в стране и может выйти на работу завтра. Кроме того, вам как кандидату может быть психологически проще ходить на очные интервью, чем собеседоваться дистанционно. Поэтому часть людей принимает решение сначала переехать, а потом искать работу на месте.
Но это путь для подготовленных, так как он требует денег и устойчивости к неопределенности.
Путь 1. Job-seeker виза (виза для поиска работы)
Некоторые страны выдают специальную визу для поиска работы. Самый известный пример - немецкая Job Seeker Visa / Chancenkarte (Opportunity Card). Она позволяет приехать на ограниченный срок и легально искать работу на месте, причем в процессе поисков можно иногда подрабатывать.
Чтобы претендовать на визу для поиска работы, обычно нужно иметь образование и/или опыт работы по определенной специальности и подтвердить наличие денег на жизнь на период поиска работы. В некоторых случаях заявление оценивают по балльной системе. Баллы начисляют за факторы, влияющие на шансы заявителя найти работу: возраст, уровень образования, опыт по специальности, знание языка и т.п. Чтобы получить право на визу, нужно набрать определенное количество баллов.
Кому подходит этот путь? Квалифицированным специалистам с запасом денег на несколько месяцев, готовым активно искать работу.
Цена этого пути: финансы на весь период без зарплаты и риск не найти работу до конца срока визы.
Путь 2. Открытие своей компании или самозанятость
Во многих странах можно получить вид на жительство (ВНЖ), если вы откроете свою компанию или зарегистрируетесь как самозанятое лицо. В качестве примера можно привести Сербию. Там вы регистрируете ООО (общество с ограниченной ответственностью) и получаете ВНЖ как директор. Минимального капитала при этом не требуется. Похожие схемы (фриланс-визы, предпринимательские ВНЖ) есть и в других странах.
Кому подходит этот путь? Фрилансерам и контракторам. То есть тем, кто и так работает на себя или удалённо.
Цена этого пути: ведение дел компании (бухгалтерия, налоги, отчетность) и понимание, что доход вы обеспечиваете себе сами.
Путь 3. Фриланс-виза или виза цифрового кочевника
Если у вас есть стабильный удаленный доход, можно легально проживать в другой стране, получив визу кочевника или фриланс-визу. Такие визы предполагают не поиск работы, а легализацию уже имеющейся удалёнки. Они вполне подходят, чтобы законно оказаться в чужой стране.
Минимальный уровень дохода, который нужно иметь для получения таких виз, и прочие условия разнятся по странам. Также стоит отметить, что такая виза часто не облегчает получение права на ПМЖ в дальнейшем.
Кому подходит этот путь? Тем, у кого уже есть зарубежный контракт или клиенты.
Цена этого пути: нужен стабильный доход выше порогового значения.