В британских вакансиях резюме обычно называют CV. Для большинства неакадемических позиций это краткий рассказ о профессиональном опыте, навыках и результатах. Его задача — показать, почему вы подходите для конкретной работы.
Не стоит переделывать документ только ради «британского стиля». Сначала прочитайте требования работодателя: они важнее общих советов о количестве страниц и порядке разделов.
Объём и оформление
Ориентируйтесь на одну-две страницы, если компания не просит другой формат. Начинающему специалисту часто достаточно одной; опытному кандидату может понадобиться больше места. Не уменьшайте шрифт ради формального ограничения: лучше убрать повторы и сократить описание давних должностей.
Используйте понятные заголовки и обычный текст. Для технической роли простая вёрстка удобнее сложной инфографики: названия технологий, даты и контакты легче найти и прочитать.
Что включить в CV
- Имя, контакты и при необходимости ссылку на LinkedIn или портфолио.
- Краткий профиль: ваша специализация, подходящий опыт и профессиональная цель.
- Опыт работы, начиная с последнего места. Для первой работы выше можно поставить образование и проекты.
- Навыки, которые относятся к вакансии и подтверждаются вашей практикой.
- Образование и дополнительные квалификации, существенные для этой роли.
Британская National Careers Service рекомендует адаптировать CV под вакансию и не включать возраст, дату рождения, семейное положение и гражданство. Контакты людей, готовых дать рекомендацию, не следует публиковать в резюме; при необходимости их можно предоставить отдельно по согласованию.
Как написать краткий профиль
Раздел может называться Personal profile, Personal statement или Professional summary. Достаточно нескольких строк, которые помогают понять вашу специализацию. Не тратьте их на общие качества вроде «амбициозный профессионал с отличными коммуникативными навыками».
Условный пример для разработчика:
Backend developer with three years of experience building Python services for payment processing. Worked on provider integrations, automated reconciliation and incident response. Looking for a product role focused on reliable payment systems.
Здесь обозначены направление, опыт и интересующая работа. Используйте структуру примера, но замените все факты своими. Если профиль повторяет заголовок и ничего не добавляет, его можно сократить.
Как описать опыт
Начинайте каждый пункт с конкретного действия и объясняйте результат. Сравните: «Responsible for reports» и «Automated a weekly reconciliation report, replacing a manual spreadsheet workflow». Второй вариант показывает, что изменилось благодаря вашей работе.
Цифры полезны, когда вы можете объяснить, как их получили. Если измерений не было, опишите масштаб, надёжность или упрощение процесса. Не придумывайте проценты для убедительности и не приписывайте себе результат всей команды.