Новое:Talanto осенью: поиск с цифрами, вакансия по шагам и каталог компаний

+1 260новых вакансий за сутки·70 005вакансий открыто сейчас·Новое:Talanto осенью: поиск с цифрами, вакансия по шагам и каталог компаний

Новые вакансии в TelegramРаботодателям
Talanto
Вакансии
Компании6 270
РезюмеAIПодготовкаСтатьи
BoostТарифыBoost
Войти

Не нашли подходящее?

Пусть нужная вакансия найдёт вас сама.

  1. Подборка в TelegramНовые вакансии по вашему фильтру — сразу в бота.Подключить
  2. Мэтчи по резюмеЗагрузите резюме — покажем, где вы подходите лучше всего.Загрузить
  3. Сохранить фильтрНастройте поиск один раз и возвращайтесь к новым вакансиям.Настроить
Что нового на TalantoTalanto осенью: поиск с цифрами, вакансия по шагам и каталог компаний

Для работодателей

Опубликуйте вакансию — отклики придут в ваш кабинет.

  1. Вакансиябесплатно
  2. Откликиконтакты бесплатно
  3. Наймэтапы и интервью

40 компаний публикуют вакансии напрямую · 4 400 кандидатов открыты к предложениям

Разместить вакансию

Популярные направления

Все подборки
  • Python14 550
  • Облачные технологии10 873
  • QA вакансии3 236
  • Android1 702
  • Инженер данных1 216
  • Продакт-менеджер456

Разработка

  • Backend вакансии1 657
  • iOS1 575
  • AI вакансии798
  • Fullstack вакансии672
  • Frontend вакансии578
  • Mobile вакансии30

По стеку

  • Go7 978
  • Java5 162
  • Node.js1 622
  • Kotlin1 384
  • Rust1 326
  • .NET1 258
  • PHP538
  • C++386
  • C#356

DevOps и инфраструктура

  • Kubernetes6 204
  • Linux-инфраструктура4 735
  • DevOps вакансии4 488
  • Terraform / IaC3 428
  • Мониторинг и Observability1 570
  • CI/CD1 482
  • SRE446
  • Кибербезопасность74

Аналитика и данные

  • Аналитик данных662
  • Бизнес-аналитик625
  • Data Scientist571
  • Системный аналитик90

Другие направления

  • Проджект-менеджер146
  • UI/UX дизайн88
  • Ручное тестирование14

По регионам

  • Вакансии в США32 905
  • Вакансии в Европе14 637
  • Работа в России3 880
  • Вакансии в Канаде3 170

По формату

  • Удалённые вакансии51 011
  • Релокация в США32 905
  • Гибридная работа9 286
  • Офисная работа6 546

По уровню

  • Senior вакансии31 197
  • Middle вакансии14 037
  • Junior вакансии5 059

Сейчас нанимают

Все компании
  • Wise194 вакансии
  • Rakuten189 вакансий
  • ASML164 вакансии
  • Grab134 вакансии
  • Celonis45 вакансий
  • Spotify37 вакансий
  • Infobip28 вакансий
  • Adyen27 вакансий
  • Monzo19 вакансий
  • Darktrace17 вакансий

Вакансии из 344 источников: карьерные страницы компаний и джоб-борды.

КомпанииО насНовостиПубличная офертаУсловия использованияПолитика конфиденциальностиПоддержка
←К подготовке по вакансии←К теме TypeScriptВсе вопросы
TypeScriptMiddleКодинг

Что такое discriminated union? Приведите реальный пример.

В закладки
Сначала попробуйте ответить сами30 секунд
Сравнить с ответом ↓

Discriminated union — union-тип с общим literal-полем (дискриминантом). TypeScript сужает тип в switch/if по этому полю. Exhaustive check через never ловит пропущенные варианты на этапе компиляции.

Пример — состояние асинхронного запроса

type FetchState<T> =
  | { status: 'idle' }
  | { status: 'loading' }
  | { status: 'success'; data: T }
  | { status: 'error'; message: string; retryAfter?: number };

function renderJobList(state: FetchState<Job[]>): string {
  switch (state.status) {
    case 'idle':    return '<p>Нажмите «Найти»</p>';
    case 'loading': return '<p>Загрузка...</p>';
    case 'success': return state.data.map(j => j.title).join(', ');
    case 'error':   return `<p>Ошибка: ${state.message}</p>`;
    default: {
      // Exhaustive check: если добавить новый статус и забыть case,
      // TypeScript укажет на ошибку здесь, а не в runtime
      const _never: never = state;
      throw new Error(`Unhandled state: ${JSON.stringify(_never)}`);
    }
  }
}

Что такое discriminated union

Discriminated union (размеченное объединение) — это union-тип, у всех вариантов которого есть общее поле с literal-типом. TypeScript использует это поле как дискриминант: в switch или if по дискриминанту компилятор сужает тип до конкретного варианта и даёт доступ только к его полям.

Три условия для корректного discriminated union:

  1. Каждый вариант — отдельный объектный тип.
  2. У всех вариантов одно поле с уникальным literal-типом (string, number, boolean).
  3. Union собирается через |.

Пример — WebSocket-события

type WsMessage =
  | { type: 'job_created'; payload: Job }
  | { type: 'job_updated'; payload: Partial<Job>; id: string }
  | { type: 'ping' };

function handleMessage(msg: WsMessage) {
  if (msg.type === 'ping') {
    ws.send(JSON.stringify({ type: 'pong' }));
    return;
  }
  if (msg.type === 'job_created') {
    store.addJob(msg.payload); // TypeScript знает: payload — Job
    return;
  }
  store.updateJob(msg.id, msg.payload); // payload — Partial<Job>
}

Exhaustive check без switch

function assertNever(x: never): never {
  throw new Error(`Unexpected value: ${JSON.stringify(x)}`);
}

function getLabel(state: FetchState<unknown>): string {
  if (state.status === 'idle')    return 'Idle';
  if (state.status === 'loading') return 'Loading';
  if (state.status === 'success') return 'Done';
  if (state.status === 'error')   return state.message;
  return assertNever(state); // TS error, если забыт вариант
}

Подводные камни

  • Дискриминант должен быть literal-типом — если использовать string вместо 'success', TypeScript не сможет сузить тип и потеряет всю пользу.
  • Забытый default + never — без exhaustive check добавление нового варианта не вызовет ошибку компиляции; баг обнаружится только в runtime.
  • Общие поля с разными типами — если поле с одним именем присутствует в нескольких вариантах с разными типами, после сужения TypeScript даст тип-пересечение, что может удивить.
  • Вложенные union без дискриминанта — если один из вариантов сам является union без дискриминанта, сужение перестаёт работать предсказуемо.
  • Сериализация/десериализация — данные из API приходят как unknown; без runtime-валидации (zod, io-ts) TypeScript не гарантирует, что поле status действительно соответствует одному из literal-значений.
  • Производительность при большом числе вариантов — union из 30+ вариантов заметно замедляет type checking; в таких случаях стоит рассмотреть discriminated union с числовым кодом или разбить на вложенные union.

Типичные ошибки

  • Смешивать «discriminated union» с похожим механизмом без критерия выбора.
  • Игнорировать риск: неверно оценить границы применения темы «discriminated union» и получить хрупкое решение.
  • Показывать только синтаксис и не объяснять поведение в runtime или сборке.

Что проверяет интервьюер

  • Объясняет моделирование вариантов состояния по общему literal-полю.
  • Показывает на примере, как работает: общее поле-дискриминант позволяет TypeScript сузить union в switch и проверить exhaustive handling через never.
  • Называет production-нюанс и граничный случай для темы «discriminated union».

Как вы знаете этот вопрос?

Проверить себя по теме TypeScript →

Источники

  • https://www.typescriptlang.org/docs/handbook/2/narrowing.html
←Предыдущий вопросДля каких задач TypeScript является сильным выбором, а где лучше честно выбрать другой язык?Следующий вопрос→В чём разница между `any`, `unknown` и `never`?

Связанные темы

TypeScriptstate-managementtype-safety

Вакансии с этим навыком

TypeScript вакансии
  • Middle Full-Stack Developer (C#/.NET)
  • Middle Full-Stack разработчик (C#/.NET)
  • Director, Forward Deployed Engineering
  • Expert .NET developer
  • Lead Fullstack Engineer (React+Next.js) (#5392)

Частые вопросы на собеседовании

  • Что такое TypeScript и какие основные преимущества он даёт по сравнению с обычным JavaScript?
  • В чём разница между interface и псевдонимом типа (type) в TypeScript?
  • Что такое generics в TypeScript и зачем они нужны? Приведите пример.
  • Для каких задач TypeScript является сильным выбором, а где лучше честно выбрать другой язык?