Эту осень мы потратили на то, чтобы на Talanto было меньше лишних кликов и меньше гаданий.
Поиск, который отвечает до вопроса
Раньше фильтр работал вслепую: выбрал «Senior, удалённо, Python», нажал «Показать», а там пусто. Теперь все фильтры собраны в одном окне, и у каждого значения стоит число. Сразу видно, что «удалённо» оставит почти 40 тысяч вакансий, а «Senior + Rust + Португалия» не оставит ни одной.
Любое значение можно исключить: второй клик по галочке превращает её в крестик. Так ищут бэкенд без PHP или любую работу, кроме офиса. Если выдача всё же опустела, под строкой поиска появятся подсказки «без этого условия — N вакансий», и самое жёсткое условие убирается одним нажатием.
Удачный запрос можно сохранить кнопкой «Получать такие в Telegram», и новые вакансии будут приходить в бот.
Вакансия: подготовка, отклик, что дальше
Справа на странице вакансии теперь путь из трёх шагов. Сначала подготовка: насколько вакансия совпадает с вашим резюме, подгонка резюме, короткое письмо и пять вопросов, которые вероятнее всего зададут. Потом сам отклик, и на кнопке написано, куда он уйдёт: в систему работодателя, автору поста в Telegram или на внешний сайт. Последний шаг — что дальше. Отметьте «Я откликнулся», и вакансия попадёт в список откликов с напоминанием через неделю.
Про зарплату мы стали осторожнее. «Выше рынка» пишем, только когда похожих вакансий достаточно для честного сравнения. Если данных мало, так и говорим.
Каталог компаний
В разделе «Компании» сейчас 354 работодателя: у 306 официальные логотипы, у всех ссылка на страницу карьеры. На странице компании видно, где она нанимает и кого ищет. Нажмите на направление или страну, и список вакансий, зарплаты и стек пересчитаются под этот срез. Срез можно сохранить подпиской.
Заодно мы подключили 177 новых источников: сайты карьеры компаний и доски DOU. Вакансии из них уже приходят в общий поиск.
Резюме и собеседование
После разбора резюме больше не нужно переносить замечания руками. Кнопка «Применить все улучшения» вносит правки, которые можно применить точно. Остальные помечены для ручной доработки. Исходная версия остаётся в истории, улучшенная скачивается в PDF или Word.
В подготовке к собеседованию 3 257 вопросов с ответами по 81 технологии, и по ним теперь можно тренироваться. Отвечаете сами, письменно или вслух, потом открываете ответ и честно ставите оценку. Вопрос с оценкой «не знал» вернётся завтра, «частично» через три дня, «знал» через неделю. Для конкретной вакансии собирается план из пяти вопросов.
Для рекрутеров
В кабинете работодателя закрыли полтора десятка мелочей, из-за которых приходилось гадать:
- у каждого отклика есть процент совпадения;
- очередь откликов разбита на вкладки;
- календарь предлагает свободное время и предупреждает о пересечениях;
- время собеседования везде показывается в одном часовом поясе с подписью.
Если что-то работает не так, напишите нам. Сломанное мы чиним быстрее всего.
Что изменилось
- Все фильтры собраны в одном окне. Рядом с каждым навыком, уровнем, форматом и регионом стоит число вакансий.
- Любое значение фильтра можно исключить: например, искать бэкенд без PHP.
- Если фильтры отсекли всё, сайт подскажет, какое условие ослабить и сколько вакансий тогда найдётся.
- Фильтр по уровню английского теперь работает.
- На странице вакансии отклик разложен на три шага: подготовка, отклик, что дальше.
- Открылся каталог компаний: 354 работодателя, у 306 официальные логотипы, у всех ссылка на страницу карьеры.
- На странице компании видно, где она нанимает и кого ищет. Срез можно сохранить как подписку, в том числе в Telegram.
- В резюме появилась кнопка «Применить все улучшения» после разбора.
- В подготовке к собеседованию появилась тренировка с повтором: «не знал» вернётся завтра, «частично» через 3 дня, «знал» через неделю.
- Подключили 177 новых источников вакансий: сайты карьеры компаний и доски DOU.
- Новый спокойный вид сайта: светлые подложки, тёмно-синие ссылки, компактные карточки, по четыре в ряд на широком экране.
Кому поможет
Тем, кто ищет работу и устал листать выдачу, где половина вакансий не подходит. Тем, кто перед откликом хочет понять компанию: где она нанимает, какие у неё вилки и стек. И тем, кто готовится к собеседованию и хочет проверить себя, а не перечитывать ответы.