Новое:Talanto осенью: поиск с цифрами, вакансия по шагам и каталог компаний

+1 435новых вакансий за сутки·93 857вакансий открыто сейчас·Новое:Talanto осенью: поиск с цифрами, вакансия по шагам и каталог компаний

Новые вакансии в TelegramРаботодателям
Talanto
Вакансии
Компании7 289
РезюмеAIПодготовкаСтатьи
BoostТарифыBoost
Войти

Не нашли подходящее?

Пусть нужная вакансия найдёт вас сама.

  1. Подборка в TelegramНовые вакансии по вашему фильтру — сразу в бота.Подключить
  2. Мэтчи по резюмеЗагрузите резюме — покажем, где вы подходите лучше всего.Загрузить
  3. Сохранить фильтрНастройте поиск один раз и возвращайтесь к новым вакансиям.Настроить
Что нового на TalantoTalanto осенью: поиск с цифрами, вакансия по шагам и каталог компаний

Для работодателей

Опубликуйте вакансию — отклики придут в ваш кабинет.

  1. Вакансиябесплатно
  2. Откликиконтакты бесплатно
  3. Наймэтапы и интервью

40 компаний публикуют вакансии напрямую · 4 403 кандидата открыты к предложениям

Разместить вакансию

Популярные направления

Все подборки
  • Python17 142
  • Облачные технологии14 067
  • QA вакансии3 445
  • Backend вакансии2 112
  • Инженер данных1 804
  • Продакт-менеджер1 258

Разработка

  • Android1 854
  • iOS1 693
  • Fullstack вакансии989
  • AI вакансии951
  • Frontend вакансии749
  • Mobile вакансии44

По стеку

  • Go8 688
  • Java6 528
  • Node.js2 022
  • .NET1 721
  • Kotlin1 595
  • Rust1 462
  • C#709
  • PHP683
  • C++573

DevOps и инфраструктура

  • Kubernetes7 764
  • DevOps вакансии6 056
  • Linux-инфраструктура5 490
  • Terraform / IaC4 269
  • CI/CD3 241
  • Мониторинг и Observability1 789
  • SRE571
  • Кибербезопасность460

Аналитика и данные

  • Data Scientist1 139
  • Бизнес-аналитик922
  • Аналитик данных856
  • Системный аналитик152

Другие направления

  • Проджект-менеджер618
  • UI/UX дизайн144
  • Ручное тестирование14

По регионам

  • Вакансии в США44 407
  • Вакансии в Европе23 791
  • Вакансии в Канаде4 523
  • Работа в России3 900

По формату

  • Удалённые вакансии75 163
  • Релокация в США44 450
  • Гибридная работа12 390
  • Офисная работа7 082

По уровню

  • Senior вакансии42 735
  • Middle вакансии20 978
  • Junior вакансии6 730

Сейчас нанимают

Все компании
  • Wise190 вакансий
  • Rakuten189 вакансий
  • ASML166 вакансий
  • Grab137 вакансий
  • Celonis39 вакансий
  • Spotify37 вакансий
  • Adyen28 вакансий
  • Infobip28 вакансий
  • Monzo20 вакансий
  • Darktrace16 вакансий

Вакансии из 344 источников: карьерные страницы компаний и джоб-борды.

КомпанииО насНовостиПубличная офертаУсловия использованияПолитика конфиденциальностиПоддержка
←К подготовке по вакансии←К теме Engineering ManagementВсе вопросы
Engineering ManagementleadОпыт

Опишите ситуацию, когда вам пришлось поднять риск наверх до того, как проблема стала видимой.

В закладки
Сначала попробуйте ответить сами30 секунд
Сравнить с ответом ↓

Риск нужно поднимать наверх, как только появляется информация, изменяющая вероятность или влияние проблемы — не когда она уже случилась. Эскалация должна сопровождаться данными, опциями и рекомендацией.

Эскалация риска до того, как проблема стала видимой

Реальный кейс: мы разрабатывали интеграцию с платёжным шлюзом. За 3 недели до запуска я обнаружил в документации партнёра пометку о плановом обслуживании их Webhook API в нашем launch window. Проблемы ещё не было, но риск был реальным.

Что сделал:

  1. Оценил вероятность и влияние. Вероятность: ~60% (обслуживание могло затронуть наш endpoint). Влияние: полный stoppage платежей на 2–4 часа в день запуска, потеря первых конверсий и репутационный ущерб.
  2. Подготовил опции до эскалации:
    • Option A: сдвинуть запуск на 1 неделю — полностью избегаем риск.
    • Option B: запустить в плановую дату, но с polling fallback вместо webhook — технически сложнее, запуск в срок.
    • Option C: запустить только для 10% аудитории (feature flag) — ограничиваем потенциальный ущерб.
  3. Написал Risk Brief — одностраничный документ:
    # Risk Brief: Payment Integration Launch
    **Дата обнаружения**: 2024-11-12
    **Категория**: Third-party dependency
    **Вероятность**: ~60%
    **Влияние**: Полный stoppage платежей на 2–4 ч в день запуска
    
    ## Контекст
    Документация YooKassa содержит [ссылка] уведомление о плановом обслуживании
    Webhook API 2024-12-03 02:00–06:00 UTC. Наш запуск: 2024-12-03 10:00 MSK (07:00 UTC).
    
    ## Опции
    | Вариант          | Риск     | Стоимость         | Рекомендация |
    |------------------|----------|-------------------|--------------|
    | Сдвиг на 1 нед.  | Устранён | Маркетинговые KPI | Да           |
    | Polling fallback | Низкий   | +3 дня разработки | Альтернатива |
    | 10% rollout      | Средний  | 0                 | Нет          |
    
    **Рекомендация**: Option A или B. Прошу решения до 2024-11-15.
    
  4. Эскалировал синхронно — не письмом, а встречей на 20 минут с CPO и Head of Product. Письмо отправил как follow-up с фиксацией решения.

Принципы эскалации рисков:

  • Эскалируй с данными, опциями и рекомендацией — не просто «у нас проблема», а «вот что происходит, вот варианты, вот что я рекомендую».
  • Ранняя эскалация сохраняет опции — за 3 недели у нас было 3 варианта. За 3 дня остался бы один.
  • Не жди уверенности — 60% — достаточно для эскалации. Ждать 95% = ждать пока проблема случится.
  • Документируй, что тебя проигнорировали — если эскалировал и получил «не трогай», это решение стейкхолдера, не твоя ответственность. Это должно быть зафиксировано письменно.

Подводные камни

  • Эскалация без опций — «у нас риск» без вариантов действий вызывает панику или игнорирование. Всегда приходи с опциями.
  • Ожидание уверенности перед эскалацией — к моменту появления уверенности у стейкхолдеров нет времени на реакцию.
  • Эскалация через почту без follow-up — письмо может потеряться. Если решение нужно срочно, нужна синхронная коммуникация.
  • «Волк» — частые ложные тревоги — если поднимать каждый малейший риск, стейкхолдеры начнут игнорировать. Нужно научиться ранжировать.
  • Нет owner у риска — после эскалации риск должен иметь конкретного человека, который следит за его статусом.
  • Risk log не ведётся — без истории рисков нельзя улучшить процесс выявления и реакции.
  • Путаница между риском и проблемой — риск ещё не случился, проблема уже есть. Разные протоколы реакции.

Что портит ответ

  • Эскалировать слишком поздно.
  • Приносить наверх только эмоцию без вариантов.
  • Скрывать риск, чтобы не выглядеть слабым.

Что слушает интервьюер

  • Видит risk signals заранее.
  • Формулирует options and recommendation.
  • Создаёт доверие через прозрачность.

Как вы знаете этот вопрос?

Проверить себя по теме Engineering Management →
←Предыдущий вопросПриведите пример, когда ресурсов было меньше, чем ожиданий. Как вы выбирали, что делать?Следующий вопрос→Как вы внедряли изменение процесса, которому команда сначала сопротивлялась?

Связанные темы

Engineering ManagementAgile Project ManagementAI Product Managementdelivery managementEngineering Managerpeople managementproduct managementproduct managerProgram ManagementProject ManagementProject Manager

Вакансии с этим навыком

  • Projektmanager:in Klimaschutztechnologien & Gebäudeenergiemanagement (m|w|d)
  • Director Product Management - Veeva RIM
  • Product Expert - Link Key People
  • Technical Product Manager (AI) - Veeva QualityDocs & Training
  • Android Developer

Частые вопросы на собеседовании

  • Расскажите, как вы планировали roadmap или delivery plan при высокой неопределённости.
  • Приведите пример, когда нужно было согласовать несколько stakeholders с разными целями.
  • Как вы аргументировали работу с техническим долгом перед бизнесом или продуктом?
  • Какие метрики команды вы использовали и как избегали вредных стимулов?
risk management
Senior Product Management
Senior Product Manager
Stakeholder Management
Technical Product Management
Проектный менеджмент
Управление коммуникациями
управление ожиданиями
Управление рисками