Новое:Talanto осенью: поиск с цифрами, вакансия по шагам и каталог компаний

+1 512новых вакансий за сутки·54 396вакансий открыто сейчас·Новое:Talanto осенью: поиск с цифрами, вакансия по шагам и каталог компаний

Новые вакансии в TelegramРаботодателям
Talanto
Вакансии
Компании5 565
РезюмеAIПодготовкаСтатьи
BoostТарифыBoost
Войти

Не нашли подходящее?

Пусть нужная вакансия найдёт вас сама.

  1. Подборка в TelegramНовые вакансии по вашему фильтру — сразу в бота.Подключить
  2. Мэтчи по резюмеЗагрузите резюме — покажем, где вы подходите лучше всего.Загрузить
  3. Сохранить фильтрНастройте поиск один раз и возвращайтесь к новым вакансиям.Настроить
Что нового на TalantoTalanto осенью: поиск с цифрами, вакансия по шагам и каталог компаний

Для работодателей

Опубликуйте вакансию — отклики придут в ваш кабинет.

  1. Вакансиябесплатно
  2. Откликиконтакты бесплатно
  3. Наймэтапы и интервью

40 компаний публикуют вакансии напрямую · 4 395 кандидатов открыты к предложениям

Разместить вакансию

Популярные направления

Все подборки
  • Python8 752
  • Облачные технологии6 631
  • QA вакансии2 183
  • Android1 322
  • Инженер данных860
  • Продакт-менеджер316

Разработка

  • iOS1 238
  • Backend вакансии1 196
  • AI вакансии549
  • Fullstack вакансии500
  • Frontend вакансии426
  • Mobile вакансии28

По стеку

  • Go5 209
  • Java3 131
  • Kotlin1 113
  • Node.js1 008
  • Rust833
  • .NET656
  • PHP322
  • C++270
  • C#207

DevOps и инфраструктура

  • Kubernetes3 882
  • Linux-инфраструктура2 817
  • DevOps вакансии2 655
  • Terraform / IaC2 191
  • Мониторинг и Observability1 071
  • CI/CD919
  • SRE308
  • Кибербезопасность38

Аналитика и данные

  • Аналитик данных522
  • Data Scientist435
  • Бизнес-аналитик397
  • Системный аналитик67

Другие направления

  • Проджект-менеджер109
  • UI/UX дизайн67
  • Ручное тестирование14

По регионам

  • Вакансии в США25 642
  • Вакансии в Европе10 259
  • Работа в России3 639
  • Вакансии в Канаде2 255

По формату

  • Удалённые вакансии42 339
  • Релокация в США25 642
  • Гибридная работа3 633
  • Офисная работа2 761

По уровню

  • Senior вакансии19 599
  • Middle вакансии11 130
  • Junior вакансии3 562

Сейчас нанимают

Все компании
  • Wise192 вакансии
  • Rakuten189 вакансий
  • ASML163 вакансии
  • Grab134 вакансии
  • Celonis42 вакансии
  • Spotify37 вакансий
  • Adyen28 вакансий
  • Infobip28 вакансий
  • Monzo20 вакансий
  • Darktrace17 вакансий

Вакансии из 344 источников: карьерные страницы компаний и джоб-борды.

КомпанииО насНовостиПубличная офертаУсловия использованияПолитика конфиденциальностиПоддержка
←К подготовке по вакансии←К теме Engineering ManagementВсе вопросы
Engineering ManagementleadОпыт

Опишите ситуацию, когда вам пришлось поднять риск наверх до того, как проблема стала видимой.

В закладки
Сначала попробуйте ответить сами30 секунд
Сравнить с ответом ↓

Риск нужно поднимать наверх, как только появляется информация, изменяющая вероятность или влияние проблемы — не когда она уже случилась. Эскалация должна сопровождаться данными, опциями и рекомендацией.

Эскалация риска до того, как проблема стала видимой

Реальный кейс: мы разрабатывали интеграцию с платёжным шлюзом. За 3 недели до запуска я обнаружил в документации партнёра пометку о плановом обслуживании их Webhook API в нашем launch window. Проблемы ещё не было, но риск был реальным.

Что сделал:

  1. Оценил вероятность и влияние. Вероятность: ~60% (обслуживание могло затронуть наш endpoint). Влияние: полный stoppage платежей на 2–4 часа в день запуска, потеря первых конверсий и репутационный ущерб.
  2. Подготовил опции до эскалации:
    • Option A: сдвинуть запуск на 1 неделю — полностью избегаем риск.
    • Option B: запустить в плановую дату, но с polling fallback вместо webhook — технически сложнее, запуск в срок.
    • Option C: запустить только для 10% аудитории (feature flag) — ограничиваем потенциальный ущерб.
  3. Написал Risk Brief — одностраничный документ:
    # Risk Brief: Payment Integration Launch
    **Дата обнаружения**: 2024-11-12
    **Категория**: Third-party dependency
    **Вероятность**: ~60%
    **Влияние**: Полный stoppage платежей на 2–4 ч в день запуска
    
    ## Контекст
    Документация YooKassa содержит [ссылка] уведомление о плановом обслуживании
    Webhook API 2024-12-03 02:00–06:00 UTC. Наш запуск: 2024-12-03 10:00 MSK (07:00 UTC).
    
    ## Опции
    | Вариант          | Риск     | Стоимость         | Рекомендация |
    |------------------|----------|-------------------|--------------|
    | Сдвиг на 1 нед.  | Устранён | Маркетинговые KPI | Да           |
    | Polling fallback | Низкий   | +3 дня разработки | Альтернатива |
    | 10% rollout      | Средний  | 0                 | Нет          |
    
    **Рекомендация**: Option A или B. Прошу решения до 2024-11-15.
    
  4. Эскалировал синхронно — не письмом, а встречей на 20 минут с CPO и Head of Product. Письмо отправил как follow-up с фиксацией решения.

Принципы эскалации рисков:

  • Эскалируй с данными, опциями и рекомендацией — не просто «у нас проблема», а «вот что происходит, вот варианты, вот что я рекомендую».
  • Ранняя эскалация сохраняет опции — за 3 недели у нас было 3 варианта. За 3 дня остался бы один.
  • Не жди уверенности — 60% — достаточно для эскалации. Ждать 95% = ждать пока проблема случится.
  • Документируй, что тебя проигнорировали — если эскалировал и получил «не трогай», это решение стейкхолдера, не твоя ответственность. Это должно быть зафиксировано письменно.

Подводные камни

  • Эскалация без опций — «у нас риск» без вариантов действий вызывает панику или игнорирование. Всегда приходи с опциями.
  • Ожидание уверенности перед эскалацией — к моменту появления уверенности у стейкхолдеров нет времени на реакцию.
  • Эскалация через почту без follow-up — письмо может потеряться. Если решение нужно срочно, нужна синхронная коммуникация.
  • «Волк» — частые ложные тревоги — если поднимать каждый малейший риск, стейкхолдеры начнут игнорировать. Нужно научиться ранжировать.
  • Нет owner у риска — после эскалации риск должен иметь конкретного человека, который следит за его статусом.
  • Risk log не ведётся — без истории рисков нельзя улучшить процесс выявления и реакции.
  • Путаница между риском и проблемой — риск ещё не случился, проблема уже есть. Разные протоколы реакции.

Что портит ответ

  • Эскалировать слишком поздно.
  • Приносить наверх только эмоцию без вариантов.
  • Скрывать риск, чтобы не выглядеть слабым.

Что слушает интервьюер

  • Видит risk signals заранее.
  • Формулирует options and recommendation.
  • Создаёт доверие через прозрачность.

Как вы знаете этот вопрос?

Проверить себя по теме Engineering Management →
←Предыдущий вопросПриведите пример, когда ресурсов было меньше, чем ожиданий. Как вы выбирали, что делать?Следующий вопрос→Как вы внедряли изменение процесса, которому команда сначала сопротивлялась?

Связанные темы

Engineering ManagementAgile Project ManagementAI Product Managementdelivery managementEngineering Managerpeople managementproduct managementproduct managerProgram ManagementProject ManagementProject Manager

Вакансии с этим навыком

  • Lead AI Product Manager
  • Sr. Product Manager
  • Senior Product Manager
  • Product Owner (Vollzeit) (m/w/d)
  • Mechanical Commissioning Agent II

Частые вопросы на собеседовании

  • Расскажите, как вы планировали roadmap или delivery plan при высокой неопределённости.
  • Приведите пример, когда нужно было согласовать несколько stakeholders с разными целями.
  • Как вы аргументировали работу с техническим долгом перед бизнесом или продуктом?
  • Какие метрики команды вы использовали и как избегали вредных стимулов?
risk management
Senior Product Management
Senior Product Manager
Stakeholder Management
Technical Product Management
Проектный менеджмент
Управление коммуникациями
управление ожиданиями
Управление рисками