Обязанности:
- Организация работы ИТ-команды до 12 человек, включая найм и мотивацию сотрудников.
- Организация и контроль разработки нового функционала: сбор требований, разработка, тестирование и внедрение.
- Работа с backlog команды совместно с владельцем продукта: приоритизация задач и взаимодействие со смежными командами.
- Проектирование гибких, масштабируемых, высоконагруженных ИТ-решений на базе микросервисной архитектуры.
- Формирование стандартов разработки.
Требования:
- Опыт управления командой разработчиков от 1,5 лет.
- Опыт разработки бэкенда для мобильных приложений, микросервисов и высоконагруженных систем.
- Знание Java 11 и Spring Framework, опыт разработки масштабных распределённых решений.
- Опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах, включая Jira и Confluence.
- Ответственность, самодисциплина, умение эффективно использовать время и соблюдать рабочую этику.
Будет плюсом: знание систем ДБО, банковских продуктов и процессов; понимание Docker, Kubernetes/OpenShift; опыт управления кросс-функциональными командами.
Условия: полная занятость, график 5/2, удалённая работа. Зарплата — до 290 000 ₽ в месяц на руки.