Проектная работа: завершить три HR-дашборда птицефабрики в Apache Superset и довести их до приёмки заказчиком: списочная численность, движение и текучесть персонала, переработки.
Обязанности:
- Изучить материалы, уточнить требования и оценить объём работ.
- Согласовать HR-метрики и разработать SQL-витрины и бизнес-логику расчётов с учётом кадровой истории.
- Собрать дашборды по макетам: показатели, графики, фильтры и детализацию.
- Проверить данные и расчёты, исключить дубли и сверить показатели с HR-отчётностью.
- Провести QA, демонстрацию и приёмку, передать решение и описание расчётов.
HTML-макеты, описание метрик, исходные материалы и наработки команды предоставляются. Готовность данных и существующих витрин проверят на старте. ETL выполняют инженеры; SQL-витрины и бизнес-логика — ответственность BI-разработчика / аналитика. Дополнительный отчёт по абсентеизму оценивается отдельно.
Требования: практический опыт самостоятельной разработки дашбордов в Apache Superset, сильный SQL, навыки проверки данных и расчётов, умение работать с бизнес-заказчиком и самостоятельно доводить задачу до сдачи. Опыт HR-аналитики и работы с данными 1С ЗУП будет плюсом. Приветствуется использование ИИ для самостоятельной проверки результата.
Условия: ориентир — 1 месяц full-time или 2 месяца part-time, быстрый старт. Окончательные объём и сроки определят после оценки. Оплату и формат присутствия обсудят индивидуально.