Чем предстоит заниматься

  • Поддерживать стабильную текущую отчётность, оперативно адаптировать аналитику под изменения в бизнесе, структуре и стратегии

  • Участвовать в корпоративном целеполагании: рассчитывать и согласовывать с ТОП-директорами цели по HR-метрикам (текучести, закрепляемости, укомплектованности, вовлечённости, e-NPS, сроки подбора и т.д.)

  • Развивать HR-аналитику: управлять методологией HR-показателей, автоматизировать отчетность в Excel , управлять и развивать отчетность в BI-системе (DataLens)

  • Развивать культуру data-driven решений: собирать требования, писать ТЗ, обучать пользователей, управлять изменениями

  • Управлять командой: выстраивать процессы, планировать ресурсы, контролировать результат

  • Готовить дашборды, аналитические отчёты и презентации для HR и топ-менеджмента — включая публичные выступления

Что для этого нужно

  • Высшее образование в области управления персоналом, экономики

  • Опыт управления командой или кросс-функциональными проектами от 2-х лет

  • Опыт проектной деятельности: контроль, управление изменениями, принятие решений

  • Знание математических и статистических методов анализа и прогнозирования

  • Знание ключевых HR-метрик и их связи с бизнес-показателями

  • Умение готовить презентации и выступать перед топ-менеджментом (PowerPoint)

  • Уверенное знание MS Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы, сложные формулы)

  • Знание порядка учёта в 1С: ЗУП 8

  • Опыт работы с Python, SQL, BI-системой (Power BI, Tableau или другой)

  • Навыки сбора требований, описания процессов, написания ТЗ, создания макетов и внедрения аналитических решений

  • Способность «переводить» данные в бизнес-рекомендации и влиять на решения

  • Аналитические способности, навык выдвижения и проверки гипотез

Что мы предлагаем

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска

  • График работы 5/2 с 08:00 - 17:00, с 09:00 до 18:00 (гибридный формат работы)

  • Стабильный доход: оклад + система премирования

  • Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью

  • Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертами компании

  • Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая

  • Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка

  • Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны

  • Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы

  • Социальные проекты и благотворительные акции

  • Возможность получить баллы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено

  • Скидки для сотрудников на товары Компании