Jesteśmy liderem rozwiązań eCommerce w Polsce. Nasz ekosystem wspiera tysiące przedsiębiorców w skalowaniu sprzedaży dzięki modelowi SaaS i kompleksowym usługom dodatkowym. W Shoperze stawiamy na kulturę zaufania i realny wpływ na procesy.

Szukamy doświadczonego Engineering Managera, który obejmie przywództwo nad zespołem produktowym . Nastawiamy się na lidera, dla którego priorytetem jest rozwój ludzi, sprawność procesów (delivery) oraz odpowiedzialność za inżynieryjną jakość.Zależy nam na Twoim przywództwie, partnerskiej dyskusji technicznej i budowaniu dojrzałej kultury pracy.

‍

Dlaczego warto z nami pracować?

  • Jesteśmy firmą produktową – tworzymy swój własny produkt od podstaw.

  • Aktualnie pracujemy dla kilkudziesięciu tysięcy klientów.

  • Śmiało możemy powiedzieć, że nasza platforma to numer 1 wśród rozwiązań SaaS-owych dla e-commerce.

  • Ze względu na skalę, rozwiązujemy skomplikowane problemy wydajnościowe.

Czym będziesz się zajmować?

  • Odpowiedzialnością za performance i delivery zespołów oraz aktywnym zarządzaniem sytuacją w razie problemów z realizacją celów.

  • Budowaniem zgranego zespołu: dbaniem o relacje i atmosferę zaufania, rozwiązywaniem konfliktów oraz transparentną komunikacją do i z zespołu.

  • Opieką nad każdym członkiem zespołu: prowadzeniem regularnych spotkań 1:1, tworzeniem planów rozwoju i ścieżek kariery, wspieraniem indywidualnego performance'u oraz realizacją ocen okresowych i przeglądów wynagrodzeń.

  • Prowadzeniem pełnego cyklu pracownika w zespole: rekrutacją, onboardingiem, offboardingiem i planowaniem sukcesji.

  • Dbaniem o przepływ wiedzy, organizację szkoleń oraz eliminowanie wąskich gardeł procesowych.

  • Ścisłą współpracą z PO/PM, innymi Engineering Managerami oraz pozostałymi zespołami, w tym koordynacją zależności i projektów międzyzespołowych.

  • Odpowiedzialnością za architekturę i rozwiązania inżynierskie zespołu (z uwzględnieniem bezpieczeństwa i zależności) w pełnej spójności ze strategią techniczną organizacji.

  • Utrzymywaniem standardów i dobrych praktyk wytwarzania i testowania, dbaniem o jakość, dokumentację, wymagania niefunkcjonalne oraz świadomym zarządzaniem długiem technicznym.

  • Dbaniem o stabilność operacyjną: koordynacją reakcji na incydenty oraz prowadzeniem analiz post-mortem przekładających się na realne wdrożenia usprawnień.

  • Podejmowaniem decyzji w oparciu o dane: wykorzystywaniem metryk delivery, jakości i stabilności do doskonalenia procesów.

  • Wdrażaniem narzędzi AI w pracy inżynierskiej oraz aktywnym promowaniem ich stosowania.

  • Szerzeniem kultury feedbacku, ciągłego doskonalenia i eksperymentowania przy zachowaniu równowagi między delivery a stabilnością i jakością.

  • Realizacją formalnych obowiązków przełożonego (np. akceptacją urlopów) oraz ciągłym rozwijaniem własnego warsztatu liderskiego.

Co jest dla nas ważne?

  • Doświadczenie w roli managerskiej (Engineering Manager lub pokrewnej) w zespole produktowym IT.

  • Dobre rozumienie SDLC i jego elementów. Potrafisz efektywnie prowadzić procesy w zespole i rozmawiać z inżynierami o dewelopmencie, architekturze, jakości i długu technicznym.

  • Znajomość nowoczesnych praktyk inżynierskich na poziomie pozwalającym zadawać właściwe pytania i podejmować decyzje.

  • Doświadczenie w zarządzaniu delivery i rozwiązywaniu problemów z dostarczaniem.

  • Podejście data-driven: umiesz korzystać z metryk i na ich podstawie usprawniać pracę zespołu.

  • Doświadczenie w prowadzeniu ludzi: 1:1, rozwój, feedback, oceny okresowe, rekrutacja i rozwiązywanie konfliktów.

  • Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu AI w zespole. Obejmuje to dobór narzędzi do zadania (np. Copilot, Cursor, ChatGPT, Claude) i budowanie dobrych praktyk.

  • Umiejętność współpracy z PO/PM i innymi zespołami oraz zarządzania zależnościami.

  • Znajomość Scruma i Agile’a. Zespoły nie pracują w czystym Scrumie, ale są zwinne i stosują jego elementy.

Stack technologiczny

  • Vue 2 + TypeScript, osadzone jako interaktywne "wyspy" w panelu administracyjnym.

  • Testy: Jest (jednostkowe/integracyjne) + Playwright (E2E), ESLint + Prettier + TypeScript (testy statyczne).

  • PHP 7.4/8.2+

  • Percona XtraDB Cluster (MySQL)

  • Elasticsearch

  • Docker

  • Memcached

  • Redis

  • Google Cloud Platform

  • Pub/Sub

  • Zarządzanie projektami: JIRA, Miro, Google Workspace

Mile widziane:

  • Doświadczenie w eCommerce / SaaS oraz znajomość zarządzania zmianą (Change Management).

Jak pracujemy?

  • Pracujemy w metodologiach zwinnych.

  • Code review odbywa się na github.

  • Piszemy testy jednostkowe, integracyjne i statyczne.

  • Wykorzystujemy feature flagi do wprowadzania zmian i nowych funkcji.

Co zyskasz?

  • Elastyczny czas pracy.

  • Pracę zdalną lub w modelu hybrydowym – Ty decydujesz.

  • System kafeteryjny (w tym m.in.: kartę Multisport, bilety do kina, vouchery do biura podróży).

  • Dostęp do platformy eTutor (a także możliwość uczestnictwa w lekcjach online j. angielskiego).

  • Prywatną opiekę medyczną Luxmed.

  • Eventy integracyjne.

  • Budżet szkoleniowy.

  • Sklep na Shoper za 1 zł.

  • Płatny program rekomendacji pracowników.

  • Ubezpieczenie grupowe.

  • Świadczenia z ZFŚS m.in. dofinanowanie do wypoczynku, dodatki świąteczne.