Основные задачи:
- Развивать продукт: формировать roadmap, определять приоритеты и находить точки роста.
- Собирать требования от фаундеров, маркетинга, саппорта и пользователей, превращать их в гипотезы, user stories и понятные ТЗ.
- Вести бэклог и приоритизировать задачи на основе потенциального влияния на бизнес и пользовательские метрики.
- Анализировать продуктовые воронки, поведение пользователей и когортные метрики, находить узкие места и возможности для улучшения продукта.
- Запускать эксперименты и A/B-тесты, оценивать результаты и принимать решения на основе данных.
- Работать над улучшением retention, конверсии, монетизации и других ключевых метрик.
- Синхронизировать работу разработки, дизайна, аналитики и ML-команды.
- Исследовать рынок и конкурентов, находить и проверять новые продуктовые возможности.
Требования:
- Обязателен опыт работы в iGaming или смежных сферах.
- Опыт на позиции Product Manager / Product Owner уровня Junior+ и выше.
- Понимание полного продуктового цикла и опыт работы с цифровыми B2C-продуктами.
- Знание продуктовых и монетизационных метрик: retention, ARPU, ARPPU, LTV, конверсии по шагам воронки, NPU.
- Опыт ведения roadmap, бэклога и приоритизации задач.
- Опыт работы по Scrum / Kanban и взаимодействия с разработкой, дизайном, аналитикой и ML-командой.
- Умение формулировать гипотезы, запускать эксперименты и A/B-тесты, анализировать результаты.
- Умение самостоятельно находить проблемы, предлагать решения и доводить их до результата в условиях неопределённости.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с AI-продуктами, генерацией изображений или видео.
- Опыт развития чат-продуктов и механик пользовательского взаимодействия.
- Опыт повышения конверсии бесплатных пользователей в платящих, работы с VIP-сегментами и монетизацией.
- Опыт развития продуктовых инструментов, персонализации, discovery-механик или экспериментальных продуктов.
- Опыт работы в высококонкурентных нишах и продуктах с международной аудиторией.
- Опыт на стыке продукта и R&D.
Условия:
- Полностью удалённая работа.
- Гибкий график с привязкой к CET.
- Фиксированная часть и бонус за результат.
- Сильная команда, минимум бюрократии, отсутствие тайм-трекеров.