Проект крупнейшего российского банка.

Ключевые задачи:

  • Разработка и поддержка сценариев нагрузочного тестирования в JMeter.
  • Проведение нагрузочного тестирования информационных систем и сервисов.
  • Подготовка и настройка профилей нагрузки, проведение тестов на поиск максимальной производительности.
  • Анализ результатов нагрузочных тестов и основных показателей производительности.
  • Работа с системами мониторинга и анализ полученных метрик.
  • Выполнение SQL-запросов для подготовки тестовых данных и анализа работы БД.
  • Работа в Linux-среде, использование команд и скриптов для проведения и анализа тестов.
  • Участие в поиске причин снижения производительности приложений и сервисов.

Требования:

  • Опыт работы в нагрузочном тестировании от 6 месяцев.
  • Коммерческий опыт работы с Apache JMeter, понимание его основных компонентов и принципов их применения.
  • Опыт работы с различными Thread Group в JMeter, параметризацией и корреляцией нагрузочных сценариев, использование Assertions.
  • Понимание принципов формирования нагрузки и настройки pacing.
  • Понимание метрик нагрузочного тестирования: percentile, response time, throughput, RPS/TPS.
  • Понимание методики проведения тестов на поиск максимальной производительности.
  • Базовые знания SQL, умение писать запросы, в том числе с использованием JOIN.
  • Базовое понимание принципов работы Apache Kafka.
  • Навыки работы с Linux, знание основных команд и умение писать и использовать скрипты.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с Grafana: анализ метрик, работа с дашбордами и мониторингом.
  • Опыт самостоятельной настройки или использования систем мониторинга.
  • Опыт анализа производительности приложений, баз данных и инфраструктуры.

Условия:

  • Удаленная работа в аккредитованной IT-компании, локация — только РФ.
  • Заработная плата 80–100 тыс. рублей на руки, по итогам собеседования.
  • Доброжелательная и высокопрофессиональная команда, возможность роста и развития.
  • Внутренние программы и активности: корпоративы, онлайн- и офлайн-встречи, реферальная программа.
  • Длительные, интересные и разнообразные проекты, современный стек.
  • Гибкий график работы в зависимости от проекта.
  • Компания выдает ноутбук на время работы или обеспечивает беспроцентную рассрочку на покупку личного ноутбука, который после погашения рассрочки остается у сотрудника.
  • Доплата до оклада по больничному листу до 10 дней в год и компенсация 3 дней больничных без справки.
  • Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней в год.