Формирование, внедрение и оптимизация процессов тестирования QA/QC; оценка рисков, планирование нагрузок и проведение ретроспектив.
Разработка стратегий тестирования для legacy-систем и новых проектов. Участие в тестировании сложных функциональных блоков, проведение исследовательского тестирования и анализ требований.
Взаимодействие с аналитиками, разработчиками и бизнес-заказчиками. Контроль создания и поддержки чек-листов, тест-кейсов и mind maps. Наставничество и установление стандартов работы команды.
Требования: коммерческий опыт тестирования от 4 лет, включая не менее года в роли ведущего тестировщика, наставника или координатора. Опыт тестирования 1С или корпоративных ERP/CRM-систем, знание SDLC и Scrum/Kanban, навыки построения стратегии тестирования, анализа требований, написания SQL-запросов и ведения тестовой документации. Аналитическое и системное мышление, проактивность и внимательность к деталям.
Будет плюсом: тестирование REST/SOAP API, опыт работы с системами управления тестированием, понимание клиент-серверной архитектуры и основ DevOps, техническое образование, опыт работы с legacy-системами и базовые знания администрирования или конфигурирования 1С.
Условия: полная занятость, график 5/2, работа удалённо, гибридно или в офисе. Зарплата — до 160 000 ₽ в месяц до вычета налогов.