Чем предстоит заниматься:

  • Управление задачами кросс-функциональных команд по верификации IP блоков для беспроводных технологий связи: оценка и декомпозиция задач с техническими руководителями, проработка планируемого решения совместно с представителями команд, планирование и приоритезация работ, подготовка deliverable артефактов и отчётности
  • Управление изменениями и рисками, идентифицировать критические пути
  • Фасилитация групповых процессов.
  • Координация кросс-командного взаимодействия по пересекающимся функциям: управление загрузкой команд, решение конфликтных ситуаций, работа с обратной связью.
  • Совершенствование процессов верификации совместно с командами, и способов обеспечения прозрачности и управления верификации.

Мы ожидаем от будущего члена команды:

  • Опыт работы от 2х лет в компании по разработке hardware или software на позициях Technical Project Manager, Engineering Program Manager, Delivery Manager.
  • Уверенное владение Jira, в том числе — на уровне настроек проекта, workflow, основных сущностей и полей.
  • Опыт управления разработкой сложных продуктов, включающей разработку софта, железа, документации, а также опытное производство и испытания изделий.
  • Опыт управления рабочими процессами в нескольких кросс-функциональных командах разработки (не менее трёх команд одновременно, в каждой команде — не менее 3 человек).
  • Навыки календарного планирования ресурсов, оценки эффективности команд разработки, выявления и устранения узких мест.

Дополнительно приветствуем:

  • Знания и опыт в разработке полупроводниковых технологий.
  • Системное мышление, сильные аналитические навыки, внимание к деталям, способность воспринимать и быстро усваивать новую информацию.
  • Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность.
  • Опыт практического внедрения гибких методологий разработки.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать автономно.
  • Навыки готовить и проводить презентации
  • Уверенное владение английским языком

Здоровье

Забота о сотрудниках

— ДМС со стоматологией с первых дней работы
— Льготные условия страхования близких
— Возможность взять day off для восстановления здоровья

Поддержка

Помощь в личных и профессиональных вопросах

— Консультации юристов по любым вопросам
— Сессии с психологом для поддержания ментального здоровья
— Помощь экспертов по ЗОЖ и управлению личными финансами
— Премии за патенты и изобретения

Обучение

Развитие и новые знания

— Учебный портал с лекциями от экспертов
— Участие в топовых конференциях
— Изучение английского
— Дополнительное профессиональное обучение на внешних курсах

Спорт и хобби

Поддержка активных и творческих увлечений

— Программа, по которой можно вместе с коллегами посещать тренировки, творческие уроки и участвовать в соревнованиях — компания частично компенсирует расходы.

Программа лояльности

Бонусы и скидки от партнеров

— Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения.