About the project
- МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.
- Приглашаем в команду руководителя группы, который обеспечит бесперебойную работу и развитие фиксированной транспортной IP/MPLS сети на территории Москвы и области.
Responsibilities
- обеспечивать бесперебойную работу сети: локализация, анализ и устранение аварий, администрирование оборудования, стабильность мультисервисных услуг;
- организовывать работу команды: распределение задач, контроль исполнения, мотивация и развитие компетенций сотрудников;
- реализовывать проекты развития и эксплуатации фиксированной транспортной IP/MPLS сети в соответствии со стратегией компании;
- внедрять технические решения по отказоустойчивости, оптимизации и автоматизации процессов эксплуатации (включая цифровизацию мониторинга)
- участвовать в планировании развития, модернизации инфраструктуры и новых сервисов.
Requirements
- опыт управления проектами и инфраструктурой транспортной сети, организации и координации работы команды сетевых инженеров;
- практический опыт локализации и устранения аварий на сетях операторского уровня;
- уверенные знания в архитектуре транспортных сетей, протоколов (BGP, IS-IS, OSPF, MPLS, LDP, RSVP-TE, BFD, LACP, VRRP, L2/L3 VPN, QoS, NTP), принципов резервирования, отказоустойчивости и непрерывности сервисов;
- умение выстраивать отношения как внутри команды, так и со смежными подразделениями.
Conditions
- оформление в штат компании;
- оклад + полугодовая и годовая премия при целевом выполнении KPI;
- пятидневная рабочая неделя с пн по пт, пт - сокращенный рабочий день;
- гибридный график, 2 дня в неделю можно работать удаленно;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики и массаж в офисе и консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.