Ищем технического руководителя для собственного высоконагруженного FinTech-продукта с большой пользовательской базой и высокими требованиями к отказоустойчивости, безопасности и производительности. В команде 25 специалистов.
Обязанности:
- Управление инженерной организацией: Backend, Frontend, DevOps и QA; развитие технических лидов и повышение эффективности команд.
- Планирование и выполнение Roadmap, управление приоритетами, зависимостями, ресурсами, сроками и рисками.
- Развитие архитектуры, инженерных стандартов и качества кода; управление техническим долгом.
- Управление безопасностью, уязвимостями, мониторингом, инцидентами и отказоустойчивостью Production-систем.
- Развитие процессов и инженерной культуры с учётом бизнес-приоритетов.
Требования:
- Опыт управления инженерной организацией примерно 20–50 человек и несколькими техническими лидами.
- Сильный Backend-бэкграунд, глубокое понимание архитектуры сложных систем и практический опыт работы с высоконагруженными Production-системами.
- Понимание DevOps, инфраструктуры, безопасности и отказоустойчивости.
- Опыт управления инцидентами, техническими рисками, ресурсами и Delivery; способность самостоятельно разбираться в сложных технических проблемах и при необходимости погружаться в код.
- Сильные лидерские качества, проактивность и ответственность за результат.
Стек: Node.js, MongoDB, Redis, Kafka, ClickHouse, Vue.js. Опыт работы с ним будет преимуществом.
Условия: полностью удалённая работа; ключевая руководящая роль и прямое взаимодействие с CEO; влияние на архитектуру, процессы, инженерную культуру и развитие команды; самостоятельность в технических и операционных решениях.