👉 Kogo szukamy:
Poszukujemy zdolnych i ambitnych Fullstack Developerów (.NET & React), którzy chcieliby w przyszłości dołączyć do Happy Teamu i wspólnie z nami realizować ciekawe projekty IT dla naszych klientów.
👉 Kilka słów o nas:
Nazwa naszej firmy (••••••••••) jednoznacznie wskazuje naszą kulturę pracy i główne cele jakie sobie stawiamy - dążymy do tego, żeby nasi pracownicy byli zadowoleni zarówno z wykonywanej pracy, jak i z życia ogółem. Uzyskujemy to dzięki:
🔹 zgranemu zespołowi (bardzo ważny jest dla nas culture fit),
🔹 partnerskiemu podejściu do współpracowników,
🔹 świetnej atmosferze w zespole,
🔹 wyjazdom integracyjnym,
🔹 wsparciu wszelkich pomysłów rozwojowych naszych współpracowników.
👉 Dołącz do ••••••••••, jeśli:
🔹 masz minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia jako Fullstack Developer,
🔹 pracujesz z C# i .NET (preferowane .NET 8 lub nowsze) - tworzysz API, rozwijasz logikę biznesową i piszesz testy,
🔹 znasz React i TypeScript oraz masz doświadczenie w rozwijaniu nowoczesnych interfejsów użytkownika,
🔹 potrafisz realizować funkcjonalności end-to-end - od warstwy frontendowej po backend,
🔹 interesujesz się możliwościami wykorzystania AI w codziennej pracy developera i chętnie poszerzasz swoją wiedzę w tym zakresie,
🔹 znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z zespołami anglojęzycznymi (minimum B2),
🔹 jesteś otwarty na rozwój, nowe technologie i różnorodne wyzwania projektowe,
🔹 chcesz być wsparciem dla innych Happy Developerów w rozwijaniu i utrzymaniu aplikacji webowych,
🔹 zależy Ci na budowaniu szczęśliwych relacji w zespole.
👉 Co możemy Ci zaoferować:
🔹 w pełni zdalną pracę,
🔹 lekcje języka angielskiego,
🔹 szereg inicjatyw podnoszących poczucie szczęścia (przykładowo - jako prezent urodzinowy •••••••••• wpłaci na dowolnie wybrany przez Ciebie cel dobroczynny np. schronisko czy konkretną zbiórkę),
🔹 bonus finansowy dla świeżo upieczonego rodzica,
🔹 dofinansowanie do wynajmu biura w Twojej miejscowości (coworking),
🔹 kartę Multisport,
🔹 prywatną opiekę medyczną,
🔹 budżet na rozwój (kursy, szkolenia) i miejsce do wymieniania się wiedzą,
🔹 wspólne wyjazdy dwa razy do roku (tzw. Happy Trip),
🔹 jasno wyznaczone cele, luźną atmosferę i wsparcie Happy Teamu.