GoMining ищет Enterprise Architect для технической архитектуры всей крипто- и финтех-экосистемы: Payments, Cards, Custody, Wallet, Mining и Core Platform. Роль сочетает стратегическое видение и hands-on работу в связке с CTO, техническим руководством и продуктовыми командами.

Задачи:

  • Развивать end-to-end архитектуру экосистемы, формировать целевую архитектуру, принципы, стандарты и долгосрочный технологический roadmap.
  • Обеспечивать архитектурную целостность и интеграцию финансовых продуктов и платформы.
  • Проектировать масштабируемые и отказоустойчивые распределённые системы для миллионов пользователей и больших объёмов транзакций.
  • Определять архитектурные границы сервисов, интеграционные паттерны и потоки данных между командами.
  • Принимать решения по микросервисам, API, event-driven системам, data-платформам и облачной инфраструктуре.
  • Устранять архитектурные узкие места и технический долг, проводить архитектурные ревью и менторить команды.
  • Согласовывать архитектуру с бизнес-стратегией, оценивать технологии и учитывать безопасность, надёжность, observability и производительность.

Требования:

  • 8+ лет опыта в разработке, включая 3+ года в роли Enterprise, Platform или Solution Architect.
  • Опыт проектирования систем в FinTech, банкинге, платежах, digital banking или криптокомпаниях, а также архитектуры нескольких связанных продуктов или доменов.
  • Сильный инженерный бэкграунд, глубокое понимание распределённых систем, микросервисов, event-driven архитектуры, API-дизайна и интеграционных паттернов.
  • Опыт построения высоконагруженных, отказоустойчивых mission-critical систем и уверенное знание AWS, GCP или Azure.
  • Понимание финансовых транзакций, консистентности данных, безопасности и регуляторных требований.
  • Умение формировать долгосрочную архитектурную стратегию, сохраняя hands-on участие, и продвигать решения в нескольких инженерных командах.
  • Отличные навыки коммуникации и работы со стейкхолдерами.

Будет плюсом: опыт с криптобиржами, блокчейн-инфраструктурой, цифровыми кошельками, кастоди, эмиссией карт, платежным процессингом, банковскими интеграциями или финансовыми леджерами; знание PCI DSS, KYC, AML и финансового комплаенса; опыт масштабирования платформ до миллионов пользователей.

Условия: удалённый или гибридный формат, гибкий график, международная команда; компенсация курсов, конференций и изучения английского до 100%; до 20 дней отпуска, 8 корпоративных выходных и 5 личных дней в год; регулярные performance review, командные награды и ретриты в разных странах.