About the project

  • МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.
  • Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов.

Responsibilities

  • опыт управления крупными кросс-функциональными проектами более 5 лет, наличие сертификатов по проектному управлению
  • знание принципов проектного управления в соответствии с PMBoK / PMI + опыт ведения проектов в рамках данных методологий
  • технический бэкграунд, понимание этапов разработки/внедрения ИС
  • понимание технологических процессов разработки и поддержки ИС
  • общие технические знания в части построения информационных систем, достаточные для эффективного взаимодействия с ИТ-экспертами
  • опыт в проведении оценки трудоемкости работ по разработке и внедрению ИС
  • способность оценить адекватность предложенного технического решения
  • сложившееся понимание процессов проектной деятельности и их предназначения, знание методологий проектного управления waterfall, agile, scrum. Умение применения их в проектной деятельности
  • уверенное владение инструментами управления разработкой ПО (Jira / Confluence)

Requirements

  • реализовывать комплексные проекты (ИТ/Бизнес) в соответствии с утвержденным бюджетом, сроками и ресурсами
  • вести проект на всех этапах: планирование, определение рамок проекта относительно стоимости, времени и качества, управление запросами на изменения в течение жизненного цикла проекта
  • управлять кросс-функциональными проектными командами и выстраивание продуктивного и эффективного взаимодействия с бизнес-заказчиком, ИТ-командой, внешними вендорами и другими заинтересованными сторонами
  • формировать план управления проектом (включая план-график, матрицу рисков, ключевые показатели и тд)
  • непрерывно контролировать риски проекта и решение возникающих проблем, своевременная эскалация проблемных моментов на уровень руководства
  • создавать презентации и отчетность для высшего руководства по статусу проекта, ведение регулярных совещаний по проекту с целью оценки и документации промежуточных статусов по ключевым направлениям проекта
  • выстраивать эффективную коммуникацию со всеми командами, работы органов управления проектами, своевременное информирование о статусе и рисках проекта

Conditions

  • У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
  • достойную заработную плату
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы
  • офисный формат работы
  • доступ к корпоративной библиотеке
  • регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
  • внешнее обучение
  • цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
  • специальный тариф на мобильную связь
  • скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
  • программу Best Benefits
  • отсутствие дресс-кода
  • кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
  • корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
  • тренажерный зал в офисе
  • детские дни и подарки
  • программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
  • социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)