About the project

  • МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.
  • Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов.

Responsibilities

  • разрабатывать и сопровождать интеграционные сервисы в составе высоконагруженной системы
  • проектировать и оптимизировать бизнес-логику на Java с использованием Spring Boot
  • реализовывать взаимодействие между системами с использованием REST API, Apache Kafka, gRPC, GraphQL, Redis
  • работать с реляционными базами данных: разрабатывать и оптимизировать SQL-запросы, создавать миграции и взаимодействие с бд в микросервисах
  • принимать участие в подготовке, сопровождению и проверке релизов
  • взаимодействовать с командой разработки, тестирования, релизной и сопровождения
  • проводить тестирование и покрытие написанного кода
  • проводить код-ревью и участвовать в поддержании качества кодовой базы

Requirements

  • знание и опыт разработки на Java версии 11, 17, Spring Boot 2/3
  • знание и опыт работы с микросервисной архитектурой
  • знание и опыт работы с БД (postgresql, oracle) напрямую и через ORM-системы
  • знание и опыт применения форматов сообщений XML, JSON, сераилизации, десериализации и обработки сообщений
  • знание REST API и интеграции с системами по HTTP
  • знание и опыт работы с Apache Kafka: разработка продюсеров, консьюмеров и понимание принципов обработки сообщений
  • опыт настройки логирования и сбора метрик для мониторинга состояния приложения, поиска, интеграции с Prometheus, Graphana, Zabbix.
  • опыт работы со следующим стеком технологий: Java (Spring), hibernate, jdbc, r2dbc, grpc, graphQL, Kubernetes, Docker, Consul, Vault, Prometheus, GitLab, Spring Boot, Gradle, PostgreSQL

Conditions

  • У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
  • достойную заработную плату
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы
  • офисный формат работы
  • доступ к корпоративной библиотеке
  • регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
  • внешнее обучение
  • цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
  • специальный тариф на мобильную связь
  • скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
  • программу Best Benefits
  • отсутствие дресс-кода
  • кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
  • корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
  • тренажерный зал в офисе
  • детские дни и подарки
  • программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
  • социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)