«Молодёжь» — новое направление HR платформы Пульс, созданное для студентов, которые хотят познакомиться со Сбером, погрузиться в корпоративную культуру компании и подготовиться к будущему трудоустройству. На платформе студенты смогут проходить обучение, участвовать в мероприятиях, знакомиться с возможностями развития и подбирать подходящие для себя вакансии. Продукт помогает выстроить последовательный путь от первого знакомства с компанией до подготовки к будущей работе в её стенах.
Обязанности
- самостоятельно вести дизайн нового продукта на всех этапах: от проработки концепции до передачи решений в разработку и сопровождения реализации
- погружаться в специфику продукта, понимать потребности целевой аудитории и учитывать особенности молодёжного сегмента
- проектировать новые пользовательские сценарии и пути с учётом потребностей пользователей и бизнес-задач продукта
- анализировать существующие пользовательские пути, выявлять проблемные места и предлагать улучшения
- участвовать в формировании и проработке продуктовых гипотез совместно с продуктовой командой
- подготавливать макеты и документацию для передачи в разработку, сопровождать реализацию и участвовать в проверке соответствия готового интерфейса дизайн-макетам/
Требования
- опыт работы UX/UI-дизайнером от 3 лет
- наличие портфолио (ссылка обязательна)
- опыт ведения дизайна цифрового продукта
- понимание гайдлайнов платформ (WEB, iOS, Android) и принципов адаптивной вёрстки
- опыт проектирования пользовательских сценариев и путей
- навыки подготовки макетов и документации для передачи в разработку
- навыки работы с инструментами AI
Условия
- современный комфортный офис на м.Кутузовская
- гибридный график работы (на период адаптации чаще будет офис)
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера
- расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия
- скидки на товары наших партнёров
- возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.