•••••••• to innowacyjny Software House należący do Grupy Orange. Mamy wewnętrzną filozofię – tworzenie prostych i skutecznych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Powstaliśmy w 2002 roku i dziś współpracuje z nami ponad 1000 inżynierów i inżynierek znających przeszło 200 technologii!

Opis projektu: 

Aplikacja wspierająca obsługę kredytów dla klientów korporacyjnych w banku.

Model pracy: zespół spotyka się raz w miesiącu w biurze u klienta

Twoja rola w zespole:

  • rozwój i utrzymanie warstwy front-endowej aplikacji,

  • implementacja nowych funkcjonalności w Angular,

  • integracja z usługami REST API,

  • udział w projektowaniu rozwiązań i doborze wzorców,

  • tworzenie i utrzymanie testów jednostkowych,

  • dbanie o jakość, bezpieczeństwo i zgodność kodu ze standardami SSDLC,

  • udział we wdrożeniach,

  • praca z GitLab, Jira, Confluence i SonarQube,

  • wykorzystanie w pracy narzędzi AI, w tym GitHub Copilot.

Poziom wiedzy i kwalifikacje:

  • minimum 5 lat doświadczenia jako Front-end Developer,

  • bardzo dobra znajomość Angular 19–21, JavaScript, TypeScript, RxJS, Node.js, REST API, Nx oraz HTML/CSS,

  • znajomość Git, Jira i praktyk CI/CD,

  • znajomość standardów jakości kodu,

  • znajomość wzorców projektowych oraz procesów wdrożeniowych,

  • doświadczenie w testach jednostkowych,

  • znajomość angielskiego na poziomie co najmniej B2

Mile widziane:

  • znajomość Java,

  • React,

  • doświadczenie w środowisku bankowym lub finansowym.

Co zyskujesz dołączając do ••••••••: 

👨‍💻 współpracę w zespole interdyscyplinarnych ekspertów – entuzjastów technologii, ceniących bezpośredniość i partnerskie relacje;
📈 długoterminowe zaangażowanie projektowe w firmie, która nieprzerwanie od ponad 20 lat rozwija się na rynku IT;
🚀 udział w różnorodnych projektach IT realizowanych dla rozpoznawalnych klientów – liderów w swoich branżach;
🥇 dostęp do najnowszych technologii i środowisko oparte na najwyższych standardach inżynieryjnych;
⌚️ elastyczne warunki realizacji usług – hybrydowo lub w pełni zdalnie, dopasowane indywidualnie do charakteru współpracy (każdy zespół ustala to samodzielnie);
☁ ekosystem wymiany wiedzy i rozwoju: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, szkolenia i certyfikacje Cloud w ramach partnerstw technologicznych z czterema dostawcami chmury;
📣 dostęp do nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz grupowe zajęcia językowe;
🏋️‍♂️ możliwość przystąpienia do Multisport i prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach wynegocjowanych przez ••••••••;
⛵️ morskie przygody – rejsy po Morzu Karaibskim, Śródziemnym i Północnym z dofinansowaniem ze strony ••••••••.

Rekrutujemy zdalnie. Indywidualny onboarding całkowicie online 📢!