••••••••• — часть международного холдинга с главным офисом на Кипре, работающего в сфере iGaming. Позиция открыта в команде, сопровождающей продукт в production и отвечающей за релизный процесс, CI/CD и Kubernetes-инфраструктуру.

Обязанности:

  • Обеспечивать стабильный релизный процесс на всех этапах жизненного цикла разработки.
  • Сопровождать и развивать CI/CD-процессы, сложные многостадийные пайплайны и интеграции.
  • Эксплуатировать и развивать Kubernetes-инфраструктуру, устанавливать и сопровождать базы данных, аналитические системы и интеграционные API.
  • Поддерживать бизнес-приложения в production и консультировать команды по конфигурации и эксплуатации сервисов в Kubernetes.
  • Развивать стандартизацию Kubernetes-компонентов с помощью Helm и CUE.
  • Обновлять и мигрировать базы данных и другие инфраструктурные компоненты, изменять их конфигурации.

Требования:

  • Опыт работы DevOps Engineer от 3–4 лет.
  • Практический опыт построения CI/CD-процессов с GitLab CI, проектирования сложных пайплайнов, работы с Git, моделями ветвления и best practices.
  • Опыт работы с Docker, Kaniko и BuildKit.
  • Практический опыт GitOps с Argo CD или аналогичными инструментами.
  • Недавний практический опыт эксплуатации Kubernetes в stage, pre-production или production.
  • Опыт разработки и кастомизации Helm charts.
  • Опыт администрирования и эксплуатации MySQL, PostgreSQL, Redis, Kafka, ClickHouse, MongoDB и Vault.
  • Готовность осваивать новые технологии и инструменты.

Условия:

  • Официальное оформление по законодательству Кипра.
  • Офисный график 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00.
  • 21 рабочий день отпуска и 4 дополнительных day off в году.
  • Внешнее и внутреннее профессиональное обучение, частичная компенсация занятий английским и греческим языками.
  • Корпоративные завтраки и обеды, занятия спортом, реферальная программа и мероприятия для сотрудников и их семей.
  • Скидки у партнеров, материальная поддержка в важных жизненных ситуациях, подарки сотрудникам и их детям.
  • Годовой бонус по результатам работы, пропорционально отработанному времени.
  • Заработная плата определяется по результатам интервью.