Ищем DevOps Lead в Департамент трансграничных переводов. Компания развивает решение для денежных переводов за рубеж и сотрудничает с крупными российскими и зарубежными банками.
Задачи:
- Организация взаимодействия с командами разработки, тестирования, внедрения и ИТ-безопасности.
- Автоматизация и оптимизация рутинных операций.
- Формирование технического стека компании в части инструментов и технологий DevOps/SRE.
- Найм, онбординг и обучение сотрудников группы.
- Развитие внутреннего DevOps-стека: оценка и внедрение инструментов, стандартизация подходов, устранение технического долга.
Требования:
- Релевантный коммерческий опыт от 5 лет, в том числе не менее 2 лет в роли руководителя группы.
- Практические знания Linux (Астра, Ubuntu), контейнеризации и IaC.
- Прикладные знания Kubernetes (k8s).
- Опыт работы с Ansible и написания сложных ролей.
- Опыт построения отказоустойчивых решений с балансировкой нагрузки.
- Опыт автоматизации проектов микросервисной архитектуры.
- Предпочтителен опыт в транзакционном бизнесе или платежных системах, понимание платежных технологий и особенностей сегментов B2B/B2G.
Будет плюсом:
- Понимание сервисной модели IT и базовых процессов ITIL.
- Опыт с OpenTelemetry: инструментирование, коллекторы и трейсинг сервисов.
- Знание Gravitee или другого API Gateway, включая Keycloak и политики API.
- Практика AppSec: SonarQube в пайплайнах, OWASP ZAP, сканирование уязвимостей образов и кластера.
Формат: удаленно или гибрид по согласованию.
Условия: зарплата до 400 000 рублей на руки и полугодовой KPI.