Задачи:
- Руководить командой инженеров внедрения: нанимать и адаптировать сотрудников, распределять их по проектам с учётом приоритетов, специализации и загрузки.
- Разрабатывать и внедрять технические стандарты и инструменты автоматизации, отвечать за качество работ, повышать скорость и предсказуемость внедрений, выступать техническим арбитром при эскалациях.
- Развивать экспертизу команды: проводить технический ассессмент, планировать индивидуальное развитие, вести базу знаний и поддерживать обмен опытом, создавать грейдовую модель инженеров.
- Взаимодействовать с руководителями проектов, участвовать в пресейлах и передавать обратную связь инженерной команды продуктовой разработке.
- Лично участвовать в сложных задачах внедрения, настройки и стабилизации Evolution Stack, включая развёртывание платформы, отладку конфигураций и устранение инцидентов на go-live.
Требования:
- Более 6 лет опыта в инфраструктуре корпоративного класса, частных или гибридных облаках; не менее 2 лет в роли технического лидера, тимлида или руководителя инженерной команды из 5+ человек.
- Практическая экспертиза минимум в 3 из 5 технологий: Linux, OpenStack, Kubernetes, Software Defined Storage или СХД, Software Defined Network.
- Опыт внедрения или эксплуатации сложных систем в enterprise-среде, желательно частного облака, и понимание полного жизненного цикла внедрения.
- Опыт внедрения IaC-практик и работы в проектной среде с фиксированными сроками и скоупом.
- Умение чётко доносить технические решения и эскалации руководителям проектов и архитекторам.
Формат работы: офис.