Проект по разработке и оптимизации системы управления распределённой логистической сетью (дороги, железнодорожный транспорт, нефтебазы) для крупной компании в сфере транспортной логистики и нефтепродуктообеспечения.

Задачи:

  • Анализ и оптимизация бизнес-процессов: интервью с заказчиками, описание AS-IS / TO-BE, выявление узких мест.
  • Сбор, формализация, приоритизация и трассировка бизнес-, пользовательских, функциональных и нефункциональных требований.
  • Подготовка проектной документации: бизнес-требования, ФТТ/ТЗ, User Story, Use Case, инструкции, модели процессов и критерии приёмки.
  • Моделирование процессов в BPMN 2.0 и UML (Use Case, Sequence, Activity).
  • Анализ данных с помощью SQL, включая выборки с JOIN и агрегации, проверку качества данных.
  • Описание интеграций, API-контрактов и маппинга данных.
  • Взаимодействие с разработчиками, архитекторами, тестировщиками и бизнес-заказчиками; участие в декомпозиции задач, приёмочном тестировании и разборе инцидентов.
  • Описание интеграций с учётными системами, GPS-трекерами, мобильными приложениями и картографическими сервисами.

Требования:

  • Опыт работы бизнес- или системным аналитиком от 3 лет и участие в ИТ-проектах полного цикла.
  • Опыт анализа и оптимизации процессов, сбора и формализации требований, подготовки проектной документации.
  • Знание BPMN 2.0 и понимание UML; практический SQL, реляционных БД, нормализации и ER-моделирования.
  • Понимание REST API, JSON, HTTP, SOAP/XML, контрактов API, маппинга данных, ошибок, идемпотентности и сценариев обмена.
  • Опыт работы с Jira, Confluence и Visio, Draw.io или аналогами.
  • Готовность быстро погрузиться в транспортную и распределительную логистику; желательно знание нефтепродуктообеспечения, планирования цепочки поставок, управления запасами, маршрутизации, GPS-мониторинга и мастер-данных.
  • Понимание KPI логистики, включая доступность топлива, запасы, выполнение планов, стоимость перевозок, использование транспорта, простои и время цикла рейса.

Условия: полная занятость, гибридный формат с присутствием в офисе несколько раз в неделю. Старт — ASAP. Грейд — Senior.