Обязанности:
Два функциональных направления:
1. ИТ-стратегия;
2. Корпоративная защита (кадровая, экономическая безопасность, проверка контрагентов и т.п.)
Формирует материалы по ИТ-стратегии Компании и отдельных ее аспектов;
Участвует в формировании бизнес и ИТ-стратегии совместно с заинтересованными лицами от бизнеса;
Участвует в оценке ИТ-составляющей инициатив по корпоративной защите;
Участвует в подготовке критериев выбора ИТ-решений и платформ для проектов корпоративной защиты;
Формирует нефункциональные требования ИТ в составе ТЗ, ФТТ к выбираемым решения по корпоративной защите;
Проводит архитектурную экспертизу ТЗ, ФТТ и проектных решений на соответствие ИТ-ландшафту и стандартам архитектуры;
Участвует в учёте взаимосвязей и интеграций ИТ-систем, автоматизирующих процессы корпоративной защиты;
Контролирует соответствие реализуемых решений утверждённой архитектуре и отсутствие противоречий с ИТ-ландшафтом;
Разрабатывает архитектурные заключения и аналитические материалы по проектам и инициативам;
Участвует в анализе автоматизации бизнес-процессов корпоративной защиты;
Участвует в описании текущей и целевой архитектуры в корпоративной системе управления архитектурой (EA-системе);
Готовит обзоры технологических трендов: а) для формирования ИТ-стратегии; б) в части применимости к корпоративной защите;
Готовит материалы для ИТ-комитета и Архитектурного подкомитета.
Требования:
Формирование ИТ-стратегии;
Формирование архитектурных заключений по выбору ИТ-решений;
Формирование текущих и целевых архитектур;
Работа в ИС по корпоративной архитектуре (любой язык моделирования архитектуры предприятия);
Знание TOGAF;
Формирование Плана развития ИТ-ландшафта;
Формирование архитектурных заключений по выбору ИТ-решений для автоматизации бизнес-процессов по корпоративной защите;
Знание рынка антифрод-решений и комплексных решений ситуационно-аналитических центров безопасности;
Вовлеченность, проактивность, ответственность за результат, надежность; коммуникабельность.
Условия:
Официальное трудоустройство в штат компании;
Бессрочный трудовой договор;
Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45;
Гибридный режим работы;
ДМС, годовой бонус.