Обязанности:
Руководство командой и её развитиеВы возглавите команду из 7+ фронтенд-разработчиков: будете проводить встречи 1:1, поддерживать профессиональный рост сотрудников, работать с мотивацией и вовлечённостью. Организация работы над проектами
Вам предстоит распределять нагрузку, координировать работу со смежными командами и стейкхолдерами из продукта, дизайна и бизнеса, контролировать сроки. Вы также будете выстраивать процессы поставки изменений (CI/CD, автоматизация сборок, тестирование, релизы) и следить, чтобы команда придерживалась лучших практик написания кода. Архитектура и технический долг
Вы станете участвовать в проработке архитектуры сервисов и помогать команде принимать технические решения, а также управлять техдолгом и приоритизировать технические инициативы, чтобы скорость разработки не мешала качеству и стабильности. Больше о фронтенде в Яндексе — в канале Yandex for Frontend
Ключевые навыки:
- Руководили командой разработки не менее года
- Знаете современные практики разработки (Agile, Scrum, Kanban), понимаете их различия и умеете адаптировать процессы под контекст команды
- Принимали сложные архитектурные решения, проектировали и развивали комплексные системы с акцентом на стабильность и качество
- Умеете держать баланс между скоростью разработки и качеством
- Умеете коммуницировать с разными стейкхолдерами (продукт, дизайн, бизнес)
- Хорошо разбираетесь во фронтенде и современном стеке (React, TypeScript, Next.js, NestJS)
- Понимаете, как выстраивать CI/CD, автоматизацию сборок, тестирование и релизы
Дополнительные требования:
- Проектировали микросервисы или микрофронтенды
- Знакомы с Kubernetes, Istio, Grafana, VictoriaMetrics
- Работали с GraphQL и проектировали BFF-слой