АО «Кольская горно-металлургическая компания» - один из ведущих производственных комплексов Мурманской области.
В настоящий момент, мы находимся в поисках кандидата на вакансию «Инженер - программист 1 категории» в Центр автоматизации производства, Отдел эксплуатации программного обеспечения автоматизированных систем управления технологическими процессами.
Место работы: город Мончегорск, Мурманская область.
ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:
Бесперебойное обеспечение рабочего состояния программного обеспечения автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП).
Диагностика, разрешение инцидентов.
Доработка прикладного программного обоспечения.
Обеспечение требований информационной безопасности.
Консультирование пользователей.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
Наличие среднего профессионального образования по специальности "Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)", стаж работы по направлению деятельности от 3 лет или высшее образование, без предъявления требований к опыту.
Знание базовых операционных систем ЭВМ, алгоритмических языков программирования, МЭК 61131-3.
Знание существующих АСУТП на базе систем программирования ПЛК и SCADA-систем.
Администрирование и программирование MS SQL и реляционных баз данных.
Знание схем управления, защиты и сигнализации оборудования и правил их технической эксплуатации.
Знание принципов работы и методики настройки автоматических регуляторов. Методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования.
Знание операционных систем Российского производства, а также систем АСУТП на базе Российского ПО будет являться преимуществом.
ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Работа в крупнейшей в отрасли компании.
Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной заработной платой.
Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область.
Для соискателей из разных локаций предоставляется компенсация найма жилья до 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Премии за эффективную работу и достижение результатов.
Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в разных регионах России; санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха; возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»; программа «Цифровой инвестор» - дополнительный доход от продажи цифровых финансовых активов (minetoken).
Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
Спасибо за отклик на нашу вакансию!
Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 2х рабочих дней после отклика.
Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.