Dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Tester Automatyzujący Senior (k/m). Szukamy doświadczonego Testera, który posiada bardzo dobre kompetencje w zakresie automatyzacji testów oraz doświadczenie w testowaniu API i hurtowni danych.

Współpraca w trybie hybrydowym w wymiarze 2 dni z biura w Warszawie.

Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.

Zakres obowiązków:

  • Projektowanie i rozwój automatyzacji testów.

  • Testowanie REST API/SOAP oraz integracji między systemami.

  • Weryfikacja danych w hurtowniach danych i procesach ETL/ELT.

  • Analiza przepływu danych na styku aplikacja – API – hurtownia danych.

  • Tworzenie scenariuszy i przypadków testowych oraz raportowanie błędów.

  • Praca z dużymi wolumenami danych.

Wymagania:

  • Minimum 5 lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania lub systemów opartych na pipeline’ach danych.

  • Znajomość języka Polskiego na poziomie min. C1. 

  • Bardzo duże doświadczenie w automatyzacji testów.

  • Bardzo dobra znajomość SQL i doświadczenie w pracy z hurtowniami danych.

  • Doświadczenie z GCP BigQuery oraz procesami ETL/ELT.

  • Doświadczenie w testowaniu REST API/SOAP.

  • Znajomość Postman, SoapUI/ReadyAPI, Swagger/OpenAPI.

  • Znajomość Jira, Azure DevOps, TestRail lub podobnych narzędzi.

Mile widziane

  • Doświadczenie w sektorze bankowym, finansowym lub ubezpieczeniowym.

  • Znajomość SSIS, Informatica, Talend, DataStage lub Azure Data Factory.

  • Znajomość Java, Python lub C#.

  • Doświadczenie w testach wydajnościowych i znajomość JMeter/LoadRunner.

  • Znajomość CI/CD, DevOps, Kibana, Grafana lub Splunk.

  • Znajomość Power BI/Tableau.

Oferujemy:

  • Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

  • Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

  • Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

    • pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów

    • współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą

    • dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

  • Program Poleceń Pracowniczych

  • Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

    • działamy z dobrą intencją

    • dzielimy się wiedzą

    • bierzemy odpowiedzialność

    • stale się doskonalimy

    • ludzie są dla nas najważniejsi

    • działamy, znając cel i sens naszej pracy

    • komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

  • Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”

  • Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

  • Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń

  • Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety