Мы — IBS. Ведущий российский системный интегратор, разработчик цифровых решений для крупнейших компаний и государственного сектора.

Вы присоединитесь к команде, работающей над масштабной HR-платформой — это экосистема для управления персоналом: от подбора и обучения до постановки задач, управления отпусками и больничными. Продукт развивается как внутренняя система с выходом на рынок в модели cloud.

Вам предстоит тестировать сложную ERP-систему, состоящую из множества сервисов. Работа ведется как на фронтенде, так и на бэкенде. Нужен специалист, который умеет глубоко проверять бизнес-логику, работать с API, логами и базами данных, а также выстраивать процессы ручного тестирования.

Чем предстоит заниматься (обязанности)

  • Проведение ручного регрессионного и smoke-тестирования.
  • Составление и актуализация тестовой модели продукта.
  • Разработка и поддержка тест-кейсов в актуальном состоянии.
  • Тестирование API (REST) — проверка контрактов между сервисами.
  • Работа с баг-трекинговыми системами: заведение дефектов, отслеживание жизненного цикла, коммуникация с разработчиками.
  • Анализ логов (Kibana) для поиска причин ошибок.
  • Взаимодействие с аналитиками и разработчиками для уточнения требований.

Наши требования (компетенции)

Опыт: от 1 года коммерческой разработки/тестирования.

Обязательные навыки:

  • Опыт работы тестировщиком от 1 года.
  • Ручное регрессионное и smoke-тестирование — уверенное владение методиками.
  • Коммерческий опыт тестирования API от 1 года.
  • Разработка и актуализация тест-кейсов.
  • Навык работы в баг-трекинговых системах (Jira, YouTrack или аналоги).
  • Базовые знания протокола HTTP (методы, коды статусов, заголовки).
  • Понимание основ REST API.
  • Базовые знания SQL (простые запросы на выборку).
  • Знание Postman (или аналога), Swagger, DevTools.
  • Умение работать с логами (у нас Kibana).
  • Понимание клиент-серверной архитектуры.
  • Опыт работы с бэкендом от 50% времени.

Будет преимуществом:

  • Опыт тестирования ERP-систем, HR-продуктов или сложных веб-приложений.
  • Понимание процессов управления персоналом (подбор, обучение, кадровый учет).
  • Опыт работы в крупных компаниях или финансовом секторе.
  • Навыки автоматизации тестирования (любой стек).
  • Опыт работы с облачными платформами.

Условия работы

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • ДМС на сотрудника и детей.
  • Работа над продуктом, который используют десятки тысяч сотрудников.
  • Прозрачная система постановки задач и профессиональная команда.
  • Возможность развития в сторону автоматизации тестирования.