Наш департамент - часть большой команды разработки флагманского продукта компании YADRO – TATLIN.UNIFIED. Продукт представляет собой современное хранилище, созданное для решения задач традиционных корпоративных приложений, больших данных и аналитики, которое используют в ЦОД, публичных и частных облаках.
Обязанности:
1. Управление командой
- определять цели команды и переводить их в понятный план работ.
- управлять приоритетами между развитием платформы, техническим долгом, сопровождением пользователей и устранением операционных проблем.
- распределять зоны ответственности внутри команды и устранять зависимость критичных процессов от отдельных специалистов.
- развивать инженеров: ставить задачи, давать обратную связь, определять зоны роста и поддерживать обмен знаниями.
- участвовать в подборе сотрудников и формировании сбалансированной команды.
- формировать прозрачную систему планирования и контроля результатов без микроменеджмента.
- обеспечивать документирование архитектуры, процессов, эксплуатационных процедур и принятых решений.
2. Развитие CI/CD-платформы
- формировать техническое видение и целевую архитектуру CI/CD-платформы.
- развивать унифицированные механизмы построения компонентов и продуктов, публикации артефактов и управления релизными конфигурациями.
- сокращать количество ручных операций и частных решений в продуктовых командах.
- развивать self-service-возможности платформы и стандартизировать типовые CI/CD-сценарии.
- управлять техническим долгом и поэтапной модернизацией существующих решений.
- обеспечивать масштабируемость, воспроизводимость и наблюдаемость процессов сборки.
- определять границы ответственности платформенной и продуктовых команд.
- эксплуатация и качество сервиса
- обеспечивать работоспособность критичных CI/CD-сервисов и предсказуемое восстановление после сбоев.
- выстраивать процессы мониторинга, обработки инцидентов, анализа причин и предотвращения повторных проблем.
- определять и контролировать показатели качества сервиса: доступность, длительность процессов, количество ошибок, время реакции и восстановления.
- разделять плановое развитие, пользовательскую поддержку и срочные эксплуатационные работы.
- повышать прозрачность состояния платформы для пользователей и заинтересованных команд.
- управлять зависимостями от инфраструктурных и смежных сервисов, фиксировать договорённости и эскалировать системные ограничения.
- работать с руководителями разработки, архитекторами, Release Management, QA и инфраструктурными командами.
- собирать и систематизировать потребности продуктовых команд, отделяя общие платформенные задачи от локальных запросов.
- согласовывать приоритеты и объяснять ограничения, риски и стоимость принимаемых решений.
- организовывать внедрение новых механизмов в продуктовые команды и контролировать результат.
- выстраивать единые правила работы с CI/CD-платформой вместо поддержки множества индивидуальных исключений.
Требования:
- опыт руководства инженерной или платформенной командой.
- опыт управления не только людьми, но и техническим направлением: архитектурой, планом развития, техническим долгом и эксплуатацией.
- системное мышление: способность видеть сквозной процесс, находить первопричины и устранять класс проблем, а не только отдельные проявления.
- умение работать с большим количеством зависимостей, заинтересованных сторон и конкурирующих приоритетов.
- практическое понимание принципов CI/CD, построения и тестирования программных продуктов, управления артефактами и релизными процессами.
- понимание принципов проектирования и эксплуатации внутренних платформ и сервисов.
- опыт стандартизации процессов и создания переиспользуемых инженерных решений.
- умение принимать решения в условиях неполной информации и доводить изменения до внедрения.
- способность формулировать требования, фиксировать договорённости и поддерживать качественную техническую документацию.
- умение конструктивно отстаивать архитектурные и организационные решения.
Здоровье
Забота о сотрудниках
— ДМС со стоматологией с первых дней работы
— Льготные условия страхования близких
— Возможность взять day off для восстановления здоровья
Поддержка
Помощь в личных и профессиональных вопросах
— Консультации юристов по любым вопросам
— Сессии с психологом для поддержания ментального здоровья
— Помощь экспертов по ЗОЖ и управлению личными финансами
— Премии за патенты и изобретения
Обучение
Развитие и новые знания
— Учебный портал с лекциями от экспертов
— Участие в топовых конференциях
— Изучение английского
— Дополнительное профессиональное обучение на внешних курсах
Спорт и хобби
Поддержка активных и творческих увлечений
— Программа, по которой можно вместе с коллегами посещать тренировки, творческие уроки и участвовать в соревнованиях — компания частично компенсирует расходы.
Программа лояльности
Бонусы и скидки от партнеров
— Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения.