Проект внедрения 1С:ТОиР КОРП 3.0 и 1С:ERP УХ для четырёх производственных филиалов по производству минеральных удобрений.
Задачи:
- Методология и нормализация НСИ ТОиР.
- Техническое проектирование и прототипирование.
- Разработка проектной документации.
- Сопровождение ОПЭ и ввода системы в промышленную эксплуатацию.
- Ответственность за целостность решения.
Требования:
- От 8 лет опыта в проектах внедрения 1С на крупных производственных предприятиях.
- От 5 лет работы с 1С:ТОиР или другими EAM-системами, например SAP PM или Maximo.
- Опыт функционального архитектора или ведущего консультанта минимум в двух проектах ТОиР полного цикла.
- Глубокое знание 1С:ТОиР КОРП 3.0 в связке с 1С:ERP УХ, включая МТО и затраты на ремонт.
- Опыт fit-gap анализа, ревью ПР и ФС, подготовки проектной документации по ГОСТ 34.
- Знание архитектуры НСИ ТОиР: структуры объектов, классификаторов и нормативов.
- Опыт функционального проектирования интеграций и ролевой модели.
- Опыт защиты решений перед руководством и архитектурными органами заказчика.
Будет плюсом: риск-ориентированное планирование ТОиР, RCM, ISO 55000, моделирование процессов в BPMN или ARIS, опыт в химической отрасли и работы с SAP PM или другими EAM-системами.
Условия: удалённая работа с командировками на площадки заказчика в Березниках, Перми, Кирово-Чепецке и Воскресенске по графику проекта. Full time, 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК. Оплата 340–400 тысяч рублей на руки. Оформление: самозанятость, ИП или ГПХ. Срок проекта: 01.11.2026–30.06.2028.