Компания: TOPHUNTER HR Boutique.
Задача:
Ищем специалиста для разработки:
1) AI Sales Agent (первостепенная задача)
2) AI HR Agent (после завершения первого проекта)
Цель- автоматизация поиска, research, первичная квалификация и генерация лидов.
Детали AI Sales Agent :
Агент должен работать с несколькими источниками:
* HH — резюме кандидатов: анализ компаний-работодателей кандидата;
* HH — вакансии: поиск/мониторинг компаний, которые открыли вакансии;
* Telegram: поиск вакансий и компаний в заданных каналах;
* LinkedIn и открытые web-источники: поиск компаний и ЛПР.
После обнаружения компании агент должен проводить автоматический research и qualification:
1. найти собственника, CEO, Managing Director
2. определить и подтвердить его русскоязычность
3. найти его контакты (LinkedIn или иные открытые источники)
4. определить есть ли HR-функция и способы связи
5. определить активность найма за последний год (когда и кого искали, ссылки)
Нам нужен специалист, который сможет сам предложить архитектуру решения, а не только реализовать заранее описанный workflow.