AVO bank ищет руководителя команды мобильной разработки для создания цифрового розничного банка в Узбекистане.

Обязанности:

  • Управлять командой мобильной разработки, планировать работу и обеспечивать своевременный выпуск качественных релизов.
  • Организовывать процессы разработки Android- и iOS-приложений, включая декомпозицию задач, оценку сроков, контроль прогресса и подготовку релизов.
  • Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, Product Manager и техническими командами; участвовать в формировании roadmap и приоритетов.
  • Устранять организационные и технические блокеры, управлять зависимостями, техническим долгом и инженерными рисками.
  • Развивать инженерные практики, прозрачность процессов и эффективность команды.
  • Ставить цели, распределять ответственность, проводить 1:1, давать обратную связь, участвовать в найме и развитии сотрудников.
  • Участвовать в архитектурных обсуждениях и отчитываться о статусе проектов, рисках и ресурсах.

Обязательные требования:

  • От 5 лет коммерческой разработки ПО и от 2 лет управления командой в роли Team Lead, Engineering Manager или аналогичной.
  • Практический опыт мобильной разработки на Flutter/Dart или Android (Kotlin/Java).
  • Понимание архитектуры мобильных приложений, жизненного цикла разработки и платформ Android и iOS.
  • Опыт управления разработчиками, организации Agile/Scrum/Kanban-процессов, планирования спринтов и delivery.
  • Опыт взаимодействия с Product Manager, бизнес-заказчиками и техническими командами.
  • Понимание клиент-серверной архитектуры, REST API, backend-интеграций и CI/CD.
  • Лидерские, организационные и коммуникативные навыки; умение делегировать, принимать решения и развивать сотрудников.
  • Опыт работы с Jira, YouTrack, Confluence или аналогичными инструментами.

Будет преимуществом: управление несколькими мобильными или кросс-функциональными командами; опыт с Flutter и нативной Android-разработкой; построение команды и процессов с нуля; продуктовая разработка с многочисленными интеграциями; работа с инженерными метриками, техническим долгом, бюджетом, наймом и ресурсным планированием.

Условия: трудоустройство по ТК Республики Узбекистан, оплачиваемый отпуск и больничные, помощь с релокацией в Ташкент, конкурентная заработная плата и возможность играть ключевую роль в амбициозном проекте.