Growing from junior to lead: skills, reviews, and role changes.
20 articles · page 2
Как сменить роль внутри IT: маршруты из QA, поддержки и аналитики в разработку, DevOps, data. Что учить, сроки и как переупаковать опыт.
5 min readКак распознать выгорание в IT на ранней стадии: три маркера, ранние сигналы, что реально помогает кроме отдыха.
4 min readКак и когда просить повышение зарплаты: выбрать момент, собрать аргументы и рыночную вилку, что говорить и что делать при отказе. Практика.
3 min readГрейды в IT простыми словами: чем junior отличается от senior и staff, IC-трек против менеджмента, что качать на каждом уровне и как расти быстрее.
5 min readНавыки и план на 90 дней — в соседнем гайде. Здесь — как устроен переход: пакет доказательств, калибровка с руководителем и когда смена компании быстрее внутренней строки. Без «ещё один фреймворк» и без лет в трудовой как критерия.
9 min readПлан на 12 месяцев с артефактами, а не «вырасту до senior». Как связать с вакансиями, которые уже есть.
9 min readЦифра «средний прирост 18%» — не ваш оффер. Ниже — что написать в первые сутки, как не согласиться из эйфории и что делать с дедлайном 48 часов. Полный торг пакета — в соседнем гайде.
9 min readМанифест «глубина победила широту, AI съел джуниоров» — не ваш спринт. Ниже — как выбрать контур для созвона, чем горизонталь не вторая ставка full-stack, и почему T-shaped в шапке резюме шум. Грейды и пакет роста — в соседних гайдах.
9 min read