Twoja rola i projekt:

PROJEKT ZEWNĘTRZNY:

Projekt realizowany jest we współpracy z Klientem z branży ubezpieczeniowej i dotyczy rozwoju systemów wspierających procesy zgłaszania i obsługi szkód.

Szukamy doświadczonego Java Developera, który będzie rozwijać backend oparty na Javie i Spring Boot oraz aplikacje frontendowe w Angularze. Praca obejmuje rozwój i utrzymanie istniejących rozwiązań, działających zarówno w architekturze mikroserwisowej, jak i monolitycznej, oraz integracje między systemami z wykorzystaniem m.in. Apache Kafka.

Wiodące technologie i narzędzia: Java, Spring Boot, Hibernate, Apache Kafka, SQL, Angular, REST API, Docker, Kubernetes, AI.

Metodyka: Scrum

Twoje zadania:

  • Implementacja wymagań funkcjonalnych i udział w projektowaniu rozwiązań technicznych.

  • Udział w code review oraz dbanie o jakość i niezawodność dostarczanego oprogramowania.

  • Wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy nad oprogramowaniem.

  • Tworzenie dokumentacji technicznej oraz współpraca z zespołem Scrumowym.

Dołącz do nas, jeśli masz:

  • Min. 5 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu w Javie.

  • Bardzo dobrą znajomość Spring Boot, Spring Framework i Hibernate/JPA.

  • Doświadczenie w pracy z Apache Kafka i SQL.

  • Praktyczne doświadczenie w pracy z Angularem.

  • Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu mikroserwisów oraz Rest API.

  • Umiejętność tworzenia testów jednostkowych i integracyjnych.

  • Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy programistycznej.

  • Dbałość o jakość kodu, samodzielność i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.

  • Gotowość do pracy hybrydowej w Warszawie - 1 dzień w biurze co 2 tygodnie.

Dodatkowym atutem będzie znajomość Dockera i Kubernetes, DDD, RabbitMQ, Elasticsearch, rozwiązań chmurowych oraz CI/CD.

Czeka na Ciebie:

  • Praca hybrydowa (1x2 tygodnie w Warszawie; Śródmieście)

  • Budżet rozwojowy 2000,- pln netto / rok.

  • Dofinansowanie certyfikatów.

  • Doświadczony zespół z dużym know-how.

  • Dofinansowanie do Opieki medycznej, Karty sportowej, Ubezpieczenia na życie.

  • Wewnętrzne szkolenia techniczne (i nie tylko).

  • Płaska struktura, wpływ na działania firmy.

  • Innowacyjne programy wyjazdów integracyjnych.

Kontaktujemy się z każdym Kandydatem i zawsze dajemy feedback!

Poznaj nas i dołącz do #DecertoTeam